
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y el presidente y CEO Global de Inetum, Jacques Pommeraud.
Inetum impulsa la creación de un Talent Hub de Sanidad en Madrid para dar servicio a sus clientes en Europa
Dará servicio a todos los clientes de la multinacional en Europa y Latinoamérica.
Más información: Jacques Pommeraud, CEO de Inetum: “Europa se está quedando atrás en el desarrollo de inteligencia artificial”
Inetum, empresa especializada en servicios y soluciones digitales, anunció la creación de un Talent Hub de Sanidad en Madrid, desde el que se dará servicio a todos los clientes de la multinacional en Europa y Latinoamérica.
El equipo directivo de la compañía ha trasladado a la presidenta de la Comunidad su propuesta de crear este centro de excelencia en Sanidad en Madrid, “con el que se va a potenciar la creación de plataformas que permitan la interoperabilidad de todos los agentes, la orquestación de los datos y la aplicación de la IA sobre ellos de forma responsable y humanista”.
Inetum destacó que tiene una amplia experiencia en el sector de la sanidad en España y en la Comunidad de Madrid, con proyectos tanto en transformación digital como en innovación en el ámbito de la salud. La consultora colabora y acompaña a instituciones sanitarias para implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, la interoperabilidad de los sistemas y la aplicación de la inteligencia artificial de manera responsable.
Según informó la empresa, el equipo de Inetum Health, una de las áreas de especialización de Inetum Solutions, ofrece soluciones “de primer nivel para transformar la relación y la experiencia del cliente en el sector de la sanidad, que se centran en el manejo cuidadoso y ético de los datos junto con la implementación de la inteligencia artificial. La experiencia y trayectoria de Inetum en el sector sanitario respaldan su liderazgo en la innovación digital y la aplicación de tecnologías avanzadas en el ámbito de la salud en España. Este centro en Madrid refuerza el compromiso de la compañía con la región y con el talento”.
Jacques Pommeraud, presidente y CEO de Inetum, explicó las capacidades y experiencia del equipo de Sanidad en Madrid, haciendo hincapié en sus proyectos y servicios de alto valor: "Con el establecimiento de un Healthcare Talent Hub en Madrid, pretendemos potenciar nuestro liderazgo en transformación digital y tecnologías avanzadas en sanidad, reforzando nuestro compromiso con la región y nuestra excepcional cantera de talento. Vamos a aprovechar este talento escalándolo a proyectos de toda la organización en Europa y Latam".
Manuel García del Valle, CEO de Inetum en Iberia Latam, señaló además la dedicación de Inetum a la innovación, la formación y la colaboración con instituciones madrileñas.
"Tenemos proyectos estratégicos en la Comunidad de Madrid, con el compromiso de optimizar procesos en beneficio de ciudadanos y empleados públicos a través de soluciones de gestión ágiles e inteligentes. Y nuestro deseo es seguir creciendo en Madrid y seguir atrayendo talento tecnológico y proyectos estratégicos que conviertan a esta comunidad en un foco tecnológico y ejemplo de digitalización que podamos exportar al mundo", indicó.
La compañía subraya que ha experimentado un crecimiento significativo en su negocio, con un aumento del 17% en 2024 y una estimación de crecimiento del 9,5% en 2025.
Además, la empresa ha generado empleo neto tanto en España como en Madrid, lo que la posiciona como una empresa dinámica y con un impacto positivo en el mercado laboral. Y prevé contratar 1.500 profesionales en España este año, lo que supondrá un crecimiento neto de su plantilla en el país de unas 500 personas.
Añade que su compromiso con la innovación, el talento y la colaboración con instituciones académicas, asociaciones empresariales, centros tecnológicos y startups también contribuye a su reconocimiento “como una empresa Gacela en el sector de la tecnología y la transformación digital”.
Además, ha colaborado estrechamente con la Consejería de Digitalización en la ejecución de proyectos en la Comunidad de Madrid, con los que optimizar la eficiencia de los procesos para beneficiar a los ciudadanos y empleados públicos, promoviendo una gestión más ágil, inteligente y eficaz.