Cuando a un niño se le pregunta qué quiere ser de mayor, la primera respuesta que se le viene a la cabeza no es la de ser basurero o barrendero. En su ensoñación por imaginar el mañana, suelen optar más por el heroico oficio de ser bombero o policía o la siempre reconfortante tarea de educador.

Quizás los infantes no incluyan los dignos y esenciales oficios de mantener las calles de la ciudad limpias entre sus preferencias, pero de unos años a esta parte son muchos los mayores que en Málaga casi sueñan con ser uno de los casi 1.600 trabajadores fijos de la empresa de limpieza de la capital, Limasam.

Y razones hay para ello. Al menos en lo que al plano económico se refiere. Esta misma semana ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Málaga el acuerdo alcanzado entre la empresa y la representación laboral mediante el que se actualizan las tablas salariales un 2%. 

La información contenida detalla las pagas previstas en el vigente convenio, que mantiene, grosso modo, las condiciones heredadas de la antigua Limasa, sociedad con capital mayoritariamente privado que funcionó durante casi 19 años en la capital de la Costa del Sol.

El análisis de los números es concluyente. El sueldo bruto anual más bajo de las diferentes categorías laborales de Limasam supera con creces el salario medio fijado para la provincia de Málaga que, a inicios de año, según información del IECA, era de unos 15.511 euros. 

¿Cuánto va a cobrar uno de los trabajadores que se dedica a la limpieza de las calles? ¿Y un operario dedicado a la recogida de basura? ¿Y un conductor? Todos y cada uno de los trabajadores tienen reconocidos un salario base que varía en función de la labor a realizar; dos pluses, y seis pagas extraordinarias. De estas últimas sólo la de enero está condicionada al absentismo y al cumplimiento de objetivos.

Sueldo de un operario de limpieza

Y con estos elementos sobre la mesa entremos en detalle. Un empleado del servicio de limpieza tiene asignado un sueldo mensual bruto de 866,48 euros, a los que añade un plus de actividad de 668,55 euros y otro extrasalarial de 285,72 euros. En total, 1.793,75 euros que hay que multiplicar por 11 para ampliar a toda la anualidad. Esto hace 19.731,25 euros. 

La cuenta sigue incompleta, porque hay que agregar las cuantías relativas a la paga de vacaciones, con 2.763,36 euros; la gratificación de verano, con 1.450,11 euros; la gratificación de Navidad, con otros 1.450,11 euros, y la paga de marzo, con 1.132,12 euros. Queda por incluir las pagas extra de enero, fijadas este año en 1.502,21 euros, y la de septiembre, con otros 1.259,72. Esto hace un total de 9.557,63 euros anuales. 

Con todas estas piezas podemos montar el rompecabezas relativo al salario que este ejercicio va a poder percibir un operario de la limpieza (aplicable igualmente a un trabajador del Centro Ambiental de Málaga). Y la cifra resultante es de 29.288,88 euros.

Algo superiores son los emolumentos previstos para los encargados de la recogida de la basura. En este caso, el salario de partida, con la base más los complementos, es de 20.336,36 euros brutos anuales. Pero la cifra se dispara hasta los 29.977,67 euros al incluir las seis pagas ya mencionadas. El salario es semejante para los operarios del servicio basculista.

Un tercer puesto que puede servir de referencia es el de conductor. A esta categoría le corresponde un sueldo anual bruto de 21.078,86 euros, que alcanza los 30.772,48 euros con las diferentes pagas y gratificaciones.

Atendiendo a la tabla oficial, estos son los salarios brutos anuales de todas las categorías en Limasam, tomando en consideración el total del salario base, más pluses y pagas extra:

1. Jefe de departamento: 37.553,3 euros.
2. Titulado superior-jefe de servicio: 36.399,46 euros.
3. Jefe de sección-ayudante de servicio: 34.868,71 euros.
4. Titulado grado medio-ATS: 32.366 euros.
5. Jefe administrativo primera: 34.135,25 euros.
6. Jefe administrativo segunda: 33.767,75 euros.
7. Jefe almacén-delineante primera: 32.869,55 euros. 
8. Oficial administrativo primera: 32.869,55 euros.
9. Oficial administrativo segunda: 3.2.269,25 euros.
10. Auxiliar administrativo: 23.061,31 euros.
11. Jefe taller-encargado general: 32.944,92 euros.
12. Jefe equipo taller: 34.370,67 euros.
13. Encargado: 34.926,73 euros (Más complemento mensual de 629,86 euros).
14. Jefe tráfico: 31.743,22 euros
15. Coordinador de Servicios: 34.164,87 euros (Más complemento mensual de 419,91 euros).
16. Verificador: 32.988,04 euros.
17. Maquinista primera: 30.777,04 euros.
18. Maquinista segunda: 29.898,66 euros.
19. Conductor: 30.772,38 euros.
20. Oficial primera: 31.107,31 euros.
21. Oficial segunda: 30.649,44 euros.
22. Oficial tercera: 30.146,21 euros.
23. Operario de servicio recogida: 29.977,89 euros.
24. Operario de servicio basculista: 29.977,89 euros.
25. Operario de servicio recogida clínica: 30.237,71 euros.
26. Operario de servicio limpieza: 29.585,88 euros.
27. Operario de servicio CAM: 29.585,88 euros.

Todas las categorías, según reconoce el convenio, tienen derecho a percibir una especie de complemento por horas extraordinarias o de formación, tasadas en 10,5 euros. Y no solo, ya que también se prevé el abono de 152,48 euros por festivo trabajado o de 16,06 euros en el supuesto de desempeñar las tareas por la noche. Y de manera específica se reconoce un complemento mensual de 419,91 euros para el coordinador de servicios y de 629,91 euros para el encargado.

El acuerdo vigente mantiene intactos otros conceptos beneficiosos para la plantilla. Es el caso de un premio de natalidad o adopción de 224,43 euros; una ayuda en diciembre valorada en 74,06 euros, y una gratificación por matrimonio por cónyuge de 203,14 euros.