Salarios, dinero.

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Galicia

El salario medio es de 19.900 euros en Galicia en 2020, 600 por debajo del conjunto del país

El número de asalariados en Galicia en 2020 fue de 1.023.742, con unas retribuciones que suman un total de casi 20,4 millones de euros

18 noviembre, 2021 09:16

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 17 Nov. (EUROPA PRESS) –

El salario medio anual se situó en 2020 en 19.900 euros en Galicia, lo que supone 21 euros más que en 2019, según las estadística ‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’, publicada por la Agencia Tributaria (AEAT).

Esta cifra es 600 euros inferior a los 21.503 euros de media en España en 2020, año marcado por la pandemia, lo que supone 63 euros menos que en 2019. Por comunidades autónomas, el salario medio anual más elevado se registró en la Comunidad de Madrid, con 26.801 euros, unos 7.000 euros más que en Galicia. Le sigue Cataluña, con 22.864 euros, y Asturias (21.191 euros). En el extremo contrario, Extremadura (15.717 euros), Andalucía (16.514 euros) y Canarias (16.635 euros) presentaron las cifras más bajas.

El número de asalariados en Galicia en 2020 fue de 1.023.742, con unas retribuciones que suman un total de casi 20,4 millones de euros. Por su parte, 769.441 pensionistas recibieron 10,9 millones de euros en 2020 en la comunidad gallega. Así, la pensión media anual se encuentra en 14.207 euros, lo que supone 1.734 euros menos que la media española (15.941 euros).

Además, 196.619 personas estuvieron en ERTE en el año 2020, que percibieron como retribución durante el periodo del expediente de regulación temporal un total de 578.080 euros. La media anual por persona se traduce en 2.940 euros.

Datos estatales

De acuerdo con el informe, el número de asalariados en 2020 fue de 18.484.793, mientras que el montante total de los salarios percibidos ascendió a 378,98 millones de euros. Respecto al salario medio en rentas exclusivamente salariales alcanzó los 25.731 euros, 2.563 euros más en comparación a 2019 (de 23.168 euros a 25.731 euros), mientras que la retribución anual media exclusivamente de pensionistas fue de 16.223 euros.

El salario medio anual de los hombres, colectivo que contó con 9.883.538 asalariados, ascendió a 22.640 euros y el de la mujeres (8.601.255 asalariadas) a 18.047 euros, con lo que los hombres cobran, de media, un 25% más que las mujeres. El sector vinculado a entidades financieras y aseguradoras, con 393.012 trabajadores, registró un salario medio de 43.955 euros, seguido por Información y comunicaciones (517.866 asalariados), con 32.645 euros.

De su lado, el salario en la industria, que dio empleo a 1.836.022 asalariados, ascendió a 24.188 euros, mientras que en la industria extractiva, energía y agua (208.326 asalariados) la cifra subió a 29.799 euros. En construcción el salario medio fue de 18.716 euros, mientras que en comercio, reparaciones y transporte se situó en 18.446 euros. En servicios a las empresas, en 18.347 euros, y en servicios sociales, en 26.225 euros. En cuanto a la agricultura (666.181 asalariados) el salario anual medio fue de 8.411 euros y en otros servicios personales y de ocio se situó en 9.342 euros.

Estadística

La estadística ‘Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias’ es una investigación de carácter censal basada en la Relación de Perceptores de Salarios, Pensiones y Prestaciones por Desempleo que presentan los empleadores mediante la Declaración Anual de Retenciones e Ingresos a Cuenta sobre Rendimientos del Trabajo (modelo 190).

La estadística ofrece datos sobre los asalariados, los desempleados y los pensionistas, así como las retenciones e ingresos sobre los rendimientos del trabajo a través de tablas estadísticas en las que tanto los perceptores como las percepciones satisfechas se clasifican atendiendo a diversos criterios, entre otros geográficos, actividad y dimensión de la empresa, sexo y edad del perceptor.

En esta estadística el salario y la pensión medias se miden como el cociente de las masas declaradas de rendimientos del trabajo divididas por el número de perceptores, sin tener en cuenta el tiempo efectivo de trabajo o el número de meses en los que se han recibido la pensión. Este hecho produce un sesgo a la baja del salario y pensión medios en comparación con otras estadísticas en las cuales el denominador es el número medio anual de asalariados o de pensionistas, según explica Hacienda.