La Xunta se compromete a favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad
La Xunta se compromete a favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad
La Consellería de Facenda e Administración Pública ha firmado un convenio con Fademga y con Down Galicia
11 julio, 2022 18:30SANTIAGO DE COMPOSTELA, 11 Jul. (EUROPA PRESS) –
La Xunta, a través de la Consellería de Facenda e Administración Pública, ha firmado este lunes un convenio de colaboración con la Federación Galega de Asociacións en favor de persoas con discapacidade intelectual ou do deselvolvemento (Fademga) y con Down Galicia, para facilitar la inserción de personas con discapacidad en la Administración.
Así, el gobierno autonómico se compromete a llevar a cabo acciones que faciliten la adaptación al entorno laboral de personas con discapacidad. Esta colaboración engloba tanto acciones de formación y orientación sociolaboral, como acciones de apoyo al desarrollo en los puestos de trabajo a lo largo de su carrera profesional.
Entre las actuaciones que se llevarán cabo están los cursos de formación específicos previos al ingreso en la administración de la Comunidad Autónoma, impartidos por personal de la Xunta con apoyo de personal de ambas asociaciones. También se prestará apoyo en el proceso de inserción y adaptación efectiva al puesto de trabajo y al entorno laboral; y se hará un seguimiento del desempeño de la actividad, incluyendo formación continua.
Finalmente, el acuerdo incluye la realización de talleres prácticos de intercambios de experiencias dirigidos al personal que realiza las funciones de referencia en el entorno de trabajo de las personas con discapacidad.
Según ha recordado la Xunta, este gobierno autonómico fue el primero en impulsar una convocatoria de empleo público para personas con discapacidad intelectual, en colaboración con asociaciones y entidades. Así, en 2018 tomó posesión la primera promoción de personal subalterno con discapacidad intelectual, y el año pasado lo hizo la segunda promoción. En total, entre las dos promociones, se han incorporado 30 personas.
En marzo de este año se convocaron los procesos selectivos para otras 28 plazas para personal funcionario subalterno y 5 plazas de auxiliar administrativo para personas con discapacidad intelectual.
