La Lei de Igualdade de Galicia será remitida al Parlamento a finales de marzo o principios de abril. La conselleria de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, aseguró en una entrevista en la Radio Galega recogida por Europa Press que la tramitación en la fase previa está "prácticamente finalizada" antes de su aprobación en el Consello da Xunta.

Lorenzana concretó que la nueva norma solo está pendiente del informe del Consello Económico e Social y de la Asesoría Jurídica de la Xunta. Una vez estén finalizados, la ley será remitida a la Cámara gallega para su tramitación.

El objetivo de la norma es recoger todas las sensibilidades de las mujeres gallegas y de los sectores. La nueva ley, según Lorenzana, será "moderna" e incluirá los aspectos recogidos en los convenios internacionales como "la discriminación múltiple" y que sume también el "bienestar laboral".

La titular de Promoción do Emprego e Igualdade ha concretado que se incluyen conceptos como "conciliación" y "corresponsabilidad", aunque la ley gallega irá "más allá": "Supone que las empresas entren en una nueva era donde deberían racionalizar los tiempos de trabajo, flexibilizar las jornadas e incorporar todos los elementos para que las personas que trabajan en esa compañía estén fidelizadas en esa compañía porque se encuentran a gusto en el trabajo".