La diputada provincial de Deportes, Cristina Capellán, en una visita al Club Halterofilia Coruña

La diputada provincial de Deportes, Cristina Capellán, en una visita al Club Halterofilia Coruña Diputación A Coruña

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Diputación de A Coruña destina casi 1 millón de euros a la contratación de técnicos deportivos

La diputada de Deportes, Cristina Capelán, destacó la oportunidad de creación de empleo que supone este programa “un apoyo fundamental para acercar el deporte a todos los ayuntamientos de la provincia”

1 abril, 2022 12:45

La Diputación Provincial de A Coruña destina alrededor de 1 millón de euros para la contratación de cuerpo técnico en los servicios deportivos de los municipios de la provincia. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) acaba de publicar la concesión provisional de estas subvenciones, que benefician a un total de 74 municipios de la provincia.

La viceresponsable de deportes, Cristina Capelán Cancelo, destacó que el programa provincial promueve la generación de empleo. “En 2021, estas ayudas han ayudado a contratar a 70 técnicos deportivos en los municipios durante un año. Este año llegaremos aún a más municipios”, subrayó Capelán. El diputado también ha explicado “que este apoyo es fundamental para desarrollar iniciativas profesionales y estables que acercan el deporte, y sus distintas disciplinas, a todas las personas, independientemente del municipio en el que residan”.

El programa de preparación deportiva de la Diputación tiene un presupuesto total de 967.083 euros. La Diputación financia hasta el 80% de los costes salariales (salario y Seguridad Social) del personal técnico deportivo contratado por el periodo de un año, con una aportación mínima de 2.083 euros y máxima de 15.000 euros anuales, este último caso para aquellos municipios que contraten a tiempo completo a un licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte que trabaje a jornada completa.

Los ayuntamientos también podrían optar por contratar técnicos superiores de FP en Animación de Actividades Físicas y Deportivas y hacerlo a tiempo completo o a tiempo parcial, abonando siempre el 20% restante del salario.