La feria de empleo Young Talent, organizada por ef Business School y la Fundación Venancio Salcines, inauguró esta tarde su quinta edición en el campus de la escuela de negocios coruñesa con el objetivo principal de conectar el talento de los más de 200 jóvenes profesionales inscritos en el evento con las necesidades de medio centenar de empresas gallegas y llegadas de otros puntos de España. Altia, Hijos de Rivera, Grupo Aluman, Cortizo, Applus, Bahía Software, Lence, PwC, Candelas, DomusVi, Grupo Hotusa, KPMG, Luckia o Michael Page son algunas de las firmas presentes en esta cita.
El acto de inauguración estuvo presidido por Zeltia Lado, directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación, y por Venancio Salcines e Inés Salcines, presidente y directora general, respectivamente, de efbs Brupo Educativo. En su intervención, Lado destacó la importancia de la feria Young Talent como "una oportunidad incalculable para el talento joven de la comunidad y para las empresas".
La directora xeral de Formación para o Emprego felicitó a efbs Grupo Educativo por la iniciativa y abogó, además, por dar más pasos en la colaboración público-privada para "generar una cultura de formación para el empleo eficaz, continuada y ajustada al mercado". "Sólo así -dijo- seremos capaces de optimizar los recursos disponibles e impulsar una formación de calidad que responda a las necesidades reales de las empresas en un contexto laboral cada vez más competitivo, que requiere personas que se adapten a los cambios de forma muy ágil".
Por su parte, Venancio Salcines resaltó el compromiso adquirido por el grupo educativo que preside con la inserción laboral. "Es nuestra obsesión y algo que llevamos en el ADN", dijo. En este sentido, Salcines aseguró que la clave está en “formar personas con liderazgo y compromiso y tener una buena
visión del mercado”. "Hay más ferias de empleo, pero ninguna con un equipo más preocupado que el nuestro por este tema en Galicia", añadió.
Inés Salcines, directora general de efbs Grupo Educativo, detalló el programa previsto para la feria Young Talent, "un gran evento para generar match entre los asistentes y las empresas".
Hoy se celebraron varios encuentros inspiradores. Uno de ellos estuvo protagonizado por Sofía Toro, campeona olímpica de vela y actual gerente del Clúster Galego da Industria do Deporte e o Benestar, y Juan Martín Rodríguez, director del Innovation Hub de CESUGA y docente en ef Business School. También participaron en otra mesa Álvaro Jiménez y Marcos Garrido, ex alumnos de la escuela de negocios, y Patricia Muiño, directora de la Fundación Venancio Salcines.
El último encuentro del día contó con Leyre Bianchi y Maica Martí, jugadoras del CRAT A Coruña y de la selección femenina de rugby de España, que contaron sus historias de superación, de trabajo en equipo y de crecimiento personal y profesional.
El jueves será el día grande de la feria Young Talent. La jornada estará totalmente enfocada a la empleabilidad. Para ello, las empresas asistentes dispondrán de una zona de stands para conocer a los candidatos y se desarrollarán dos dinámicas para poner en práctica sus habilidades de comunicación y competencias a través de un pitch o discurso de menos de un minuto para presentar su perfil personal y profesional o actividades para desarrollar sus habilidades y el trabajo en equipo.
En paralelo, se celebrará un taller de consejos para superar entrevistas laborales. Al final de la jornada, los reclutadores de las empresas elegirán los dos perfiles que consideren más interesantes para una última entrevista personal en busca de una posible relación profesional. Entre los más demandados en la Young Talent se encuentran los de administración y soporte, marketing, telecomunicaciones, recursos humanos, ventas, finanzas, logística y transporte, banca, seguros y consultoría.