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Ampega nace como nueva asociación en Galicia para fortalecer redes de mujeres empresarias
- La presentación de la asociación tendrá lugar el jueves 21 de noviembre a las 17:00 horas en el Santander Work Café de A Coruña
- Más información: Más de la mitad de las empresarias gallegas sufren estrés laboral, según un estudio de la USC
Con el objetivo de eliminar la desigualdad estructural y fomentar redes de apoyo entre mujeres en el ámbito profesional, AMPEGA nace como una nueva asociación en Galicia, diseñada para visibilizar, empoderar y apoyar a las mujeres en sus luchas y aspiraciones empresariales.
AMPEGA busca representar y amplificar la voz de las mujeres gallegas en su trayectoria profesional, desde el compromiso con la igualdad y la justicia social.
La presentación de la asociación tendrá lugar el jueves 21 de noviembre a las 17:00 horas en el Santander Work Café de A Coruña, y contará con la intervención de la Alba Pardo, presidenta, y Fátima Díaz, vicepresidenta, quienes abordarán los pilares fundamentales de la asociación, su misión, visión y los objetivos que guían sus acciones. La entrada es gratuita y abierta al público hasta completar aforo, y no requiere inscripción previa.
AMPEGA se define como un espacio abierto a todas las mujeres empresarias y profesionales de Galicia que deseen contribuir a la creación de una sociedad más equitativa y justa. A través de la construcción de redes de colaboración, AMPEGA se propone impulsar iniciativas que promuevan la igualdad, tanto en el acceso a oportunidades como en el reconocimiento profesional de las mujeres.
El evento incluirá tanto un espacio de networking a través de un coffee break, como una charla a cargo de Alba González Maneiro, mentora de negocios y fundadora de Espazo Vagalume, quien compartirá dará tips y consejos para la gestión de la marca personal en Instagram.
AMPEGA destaca por su compromiso de combatir las barreras que enfrentan las mujeres profesionales y empresarias gallegas, y aspira a convertirse en un referente para aquellas que deseen un cambio en el ámbito laboral. La asociación se plantea metas a largo plazo que incluyen la creación de espacios de networking, la organización de eventos formativos y el impulso de iniciativas de mentoría para promover el crecimiento personal y profesional de sus miembros.