Operarios de Navantia Ferrol secundan un paro de una hora a modo de protesta
El comité bloqueó hasta las 08.00 horas el acceso al astillero generando importantes retenciones de tráfico y acusó a la dirección de incumplir el convenio colectivo
27 enero, 2021 17:43FERROL, 27 Ene. (EUROPA PRESS)
Trabajadores de Navantia Ferrol y de la industria auxiliar han secundado un paro de una hora este miércoles y han impedido el acceso al astillero a primera hora de la mañana hasta las 08.00 horas, lo que ha generado importantes retenciones de tráfico en las proximidades de las puertas.
El presidente del comité de empresa de Navantia Ferrol, Emilio García Juanatey (CCOO), ha acusado a la dirección de la empresa de "incumplir el convenio colectivo en varios de sus puntos" y no establecer un plazo de nueve meses para sacarlos adelante.
En concreto, ha denunciado el "Bloque" que está provocando el cierre de "todas las mesas de negociación" y ha reprochado la actitud y la falta de colaboración por parte de la firma. "La actitud de la empresa es la de no colaborar, no nos facilita información para que podamos desarrollar nuestro trabajo y no hay interés por la vía normal", ha detallado.
García Juantey ha advertido de los problemas con la carga de trabajo, una cuestión "fundamental", pero también ha insistido en la necesidad de avanzar en las cuestiones internas, puesto que ni puede ser que "se queden bloqueadas para siempre".
"El Convenio va a caducar y tenemos que empezar con el siguiente y hay muchas cosas paradas, como el seguimiento del Plan industrial, que afecta mucho al empleo en la comarca, y la Comisión de industria auxiliar, que está bloqueada y que ni tan siquiera se llegó a convocar, entendiendo que es algo importante para los trabajadores de las compañías".
Por último, ha adelantado que impulsarán nuevas protestas hasta que se constante "un cambio de actitud" de la empresa y ha advertido que estos incumplimientos "traen consecuencias económicas, fiscales y de otra índole" para los trabajadores.
Entre ellas, cuestiones como la clasificación profesional de algunos gremios, las promociones correspondientes a los años 2018, 2019 y 2020, además de incrementos salariales, nuevas incorporaciones, inversiones, carga de trabajo, además de la regulación del teletrabajo.