Cerca de 300 personas han presentado su currículo para trabajar en el Concello de Ferrol a través de su inclusión en la Bolsa de Empleo municipal.

La convocatoria se abrió a principios de mes y rematará el 31 de enero. Las personas interesadas en enviar su documentación pueden hacerlo a través de la página municipal, en el apartado Bolsa de Emprego, donde encontrarán los dos anexos necesarios.

En total hay 26 escalas, subescalas o categorías recogidas en la normativa vigente para esta bolsa de nuevo personal, como arquitectos, auxiliar administrativo, ayudantes de archivo y biblioteca, chófer mecánico, conserjes, delineantes, economistas e ingenieros, técnicos de medio ambiente, oficial peón,limpiadores o técnicos en redes, entre otros.

Según expresó la concejala de Recursos Humanos, Susana Sanjurjo, la actualización de la bolsa “permitiranos mellorar os servizos municipais e poder dotar dos mellores candidatos aos postos vacantes por baixas ou acumulación de tarefas”.