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Fin al conflicto de Vitrasa en Vigo tras tres años: Firmado el nuevo convenio

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Se acaba un conflicto que se ha vivido en las calles de Vigo con manifestaciones, huelgas y paros, y también dentro de los despachos con infructuosas mediaciones, durante los últimos tres años: Este jueves se ha firmado el nuevo convenio colectivo de Vitrasa por parte de la propia empresa y de los sindicatos CC.OO., UGT y USO. Se ha producido en la Inspección de Trabajo y con mediación de la AGA.

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No se ha sumado, por contra, la CIG, que ostenta la presidencia del comité de empresa y que se ha desmarcado del acuerdo. Sin embargo, en la asamblea celebrada para ratificar el pacto con la empresa, la mayoría de asistentes ha dado el visto bueno al acuerdo: 175 votos a favor, 80 votos en contra, 3 votos en blanco y 5 votos nulos.

El nuevo convenio contempla una subida salarial del 2% correspondiente al año 2021, y de un 3,1 % para el 2024 -con el cobro de atrasos en un máximo de 3 meses-. Para el período 2025-27 se fija una subida anual del 4%, y una claúsula de revisión que garantiza un punto por encima del IPC de cada año.

El acuerdo establece otras medidas, como la elección de vacaciones en 6 meses, o diferentes alternativas para la compensación de horas extras trabajadas -no hacerlas, cobrar hasta 80 horas y acumular el resto en días, o acumularlas en días-.

Por último, también se establece un plus de 30 euros para las jornadas de 24 y 31 de diciembre, en caso de que éstas finalicen más tarde de las 21:00 horas; y un plus de 30 euros para los conductores del bus turístico y otros servicios especiales.

Igualmente, se fija la realización de 8 contrataciones indefinidas, se regula la jubilación parcial anticipada, y otras medidas de carácter social y laboral, tal y como ha recogido Europa Press.