La Universidad de Vigo y el grupo sanitario Ribera-Povisa han firmado dos convenios que sellan una colaboración "estratégica" entre ambas instituciones que renueva el antiguo convenio de adscripción firmado en 1991 y creando una cátedra en Innovación y Salud.

En el caso del convenio de adscripción, se renueva el existente de 1991 por el cambio de titularidad de Povisa tras ser adquirido por el Grupo Ribera Salud y se adapta a las nuevas leyes. Este nuevo documento establece el procedimiento de acceso del personal de la Escuela Universitaria de Enfermería Ribera-Povisa a los diferentes programas de formación que se imparten en la Universidad de Vigo, "entre ellos, los cursos para profesorado novel, obligatorios para las nuevas figuras de profesorado ayudante doctor", como ha destacado el vicerrector de Titulaciones e Innovación Docente, Alfonso Lago.

También se incluye el apoyo para el desarrollo de la actividad investigadora del profesorado de la escuela, permitiendo la integración de los docentes en grupos de investigación de la UVigo y en los colaborativos entre ambas entidades.

Cátedra en Innovación y Salud

La nueva cátedra en Innovación y Salud conllevará la creación de un programa de desarrollo académico-científico que ayudará a la consecución del título de doctor a los docentes de la Escuela y la realización de programas y actividades para potenciar el conocimiento y la utilización de nuevas técnicas.

"Precisamente, uno de los objetivos principales de la cátedra es que los docentes de Enfermería en un futuro consigan el título de doctor y, por tanto, puedan participar en todas las actividades de investigación de la Universidad, integrarse en los grupos que ya existen o crear otros nuevos, disfrutar de las ayudas de investigación, de movilidad, de doctorado, entre otras", ha indicado la vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación, Belén Rubio.