Jaime González Pina (Tecnara): “La tecnología no está para destruir el empleo, sino para transformarlo”

El sector tecnológico aragonés ha experimentado un notable avance en 2024, impulsado por las grandes inversiones en centros de datos. Con gigantes como Amazon y Microsoft apostando por la región, y con un tejido empresarial referente, se trabaja para posicionarse como un eje tecnológico destacado en el sur de Europa.

En este contexto, el clúster Tecnara, que agrupa a más de 80 socios, desempeña un rol estratégico. Su nuevo director general, Jaime González Pina, aborda con entusiasmo los retos y oportunidades del sector, proyectando una visión innovadora y ambiciosa.

P.- ¿Cómo afrontas el nuevo cargo en estos primeros meses?
R.- Con entusiasmo y responsabilidad para convertirnos en un clúster de referencia, ya que considero que la labor del clúster es la de apoyar a sus socios y a Aragón a convertirse en líderes del sector tecnológico. Aspiro a que cuando se hable de tecnológica o de transformación digital, se piense en Tecnara. Queremos ayudar a convertir a Aragón en el hub tecnológico del sur de Europa, proyecto liderado directamente por el presidente del Gobierno de Aragón, además de ser protagonistas en el futuro hub de defensa, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos.

Nuestra prioridad es situar al socio en el núcleo del clúster, escuchándolo activamente, fomentando más oportunidades de negocio, generando proyectos de alto impacto, atrayendo talento y consolidando a nuestros socios como líderes en innovación global. Este plan ambicioso se sostiene gracias al excepcional equipo humano de Tecnara, compuesto por profesionales altamente capacitados y comprometidos, que aportan su experiencia y creatividad para superar desafíos y alcanzar objetivos compartidos. Además, cuento con una junta directiva formada por grandes lideres del sector que nos ayudan a conseguir los diferentes retos propuestos.

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P.- Una de las apuestas del clúster es llegar a todo el territorio, no solo a Zaragoza.
R.- Exacto. Aunque ya contamos con socios en Huesca y Teruel, queremos estrechar vínculos con las empresas locales. Por ejemplo, hemos establecido una subsede en Alcañiz, gracias a un proyecto colaborativo con el Inaem, desde donde trabajamos temas relacionados con el talento y estamos más accesibles para las compañías de la zona. Además, planeamos reforzar nuestra presencia en áreas como Monzón, en la provincia de Huesca. Aragón tiene un ecosistema innovador y unos emprendedores que aplican la tecnología para transformar negocios y desarrollar proyectos únicos. Nuestro propósito es cohesionar el territorio y aunar este enorme potencial, dando el salto a todo el territorio.

P.- El sector afronta grandes retos en este momento.
R.- Estamos en plena transformación digital, acelerada por tendencias como la inteligencia artificial generativa, que está revolucionando los modelos empresariales. También debemos priorizar la ciberseguridad, un pilar clave para garantizar una transición tecnológica estable y confiable. Ambas áreas no solo incrementarán la productividad, sino que crearán empleos altamente cualificados. Insisto: la tecnología ha llegado para quedarse y no destruye empleo; lo redefine, haciéndolo más competitivo y adaptado al futuro.

E. E.

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P.- 2024 ha sido un año clave para el sector. ¿Qué impacto tienen las grandes inversiones anunciadas?
R.- Han posicionado a Aragón en el mapa tecnológico mundial. Gracias al liderazgo del Gobierno de Aragón, hemos atraído a grandes corporaciones y situado a la región como un polo estratégico en tecnología. Sin embargo, no podemos limitarnos a celebrar la llegada de estas multinacionales; debemos trabajar para generar un ecosistema que capitalice estas oportunidades, fomente el talento local, atraiga talento de fuera y cree sinergias entre empresas de diferentes tamaños.

P.- Algunos sectores dudan del impacto en el empleo de los centros de datos. ¿Qué opinas?
R.- Los centros de datos son fundamentales para la transformación digital. Aunque su impacto directo en términos de empleo sea limitado, crean oportunidades indirectas de gran valor añadido. El éxito dependerá de nuestra capacidad para gestionar estas oportunidades e infraestructuras y construir un entorno sólido en torno a ellas. Por ello, colaboramos estrechamente con empresas, instituciones educativas y el Gobierno para maximizar su impacto.

E. E.

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P.- Además de las multinacionales, ¿qué papel juegan las empresas locales?
R.- Aragón alberga empresas tecnológicas destacadas y que han nacido en nuestra región como Integra Tecnología, Inycom o Hiberus Tecnologías, así como otras más de nicho, pero igualmente innovadoras, como Imascono, referente en el campo del metaverso, o Audinfor, con un producto que se ha posicionado dentro del sector energético. Además, contamos con multinacionales referentes como pueden ser DXC, NTT Data o GFT y otras pymes innovadoras, disruptivas y las cuales son clave para dar ese salto en la transformación tecnológica de los diferentes sectores. Estas compañías demuestran que nuestra región tiene el talento y la capacidad para competir a nivel global. Desde Tecnara, asumimos la responsabilidad de seguir impulsando su crecimiento y aumentando su visibilidad.

P.- ¿Qué importancia tendrá la inteligencia artificial en el futuro?
R.- La inteligencia artificial es una herramienta esencial para transformar modelos de negocio y mejorar la productividad. Aunque todavía estamos explorando su potencial, es evidente que cambiará nuestra forma de trabajar y vivir. Es crucial aprender a utilizarla correctamente y adaptarla a las necesidades reales del sector.

P.- La ciberseguridad también es un tema crítico.
R.- Por supuesto. Vivimos en un mundo hiperconectado y, por ello, la ciberseguridad es indispensable para proteger nuestras infraestructuras, negocios, intimidad… así como, garantizar la continuidad de servicios esenciales. Un ciberataque puede tener consecuencias devastadoras. Por eso, este ámbito es una prioridad absoluta para el sector.

P.- Uno de los grandes retos sigue siendo encontrar talento. ¿Cómo lo están abordando?
R.- En nuestro clúster impulsamos iniciativas como Tecnara Academy, que tiene como objetivo formar y captar talento para el sector tecnológico. La tecnología no solo necesita perfiles técnicos; también requiere profesionales de otros campos que puedan contribuir con sus conocimientos y adaptarse al entorno digital. En este ámbito se está realizando un gran trabajo mediante una estrecha colaboración entre empresas, universidades, centros de formación y entidades públicas. Aragón tiene ventajas competitivas para atraer talento, pero necesitamos trabajar más mediante una colaboración público-privada para proyectarnos como un destino atractivo para vivir y desarrollarse profesional y humanamente.

P.- ¿Cómo imaginas el sector en 2030?
R.- Lo visualizo como un sector estratégico en el ámbito tecnológico, en un Aragón consolidado como hub de referencia en el sur de Europa, con un marco empresarial líder gracias a la implantación de tecnologías disruptivas en cada uno de los diferentes sectores verticales y una sociedad que ha integrado la tecnología para mejorar su calidad de vida. La colaboración entre empresas, instituciones gubernamentales y el ámbito educativo será fundamental para alcanzar este objetivo. La tecnología no solo transformará nuestra economía, sino también nuestra forma de vivir.