Las rebajas impulsan el empleo con 2.000 vacantes más que antes de la pandemia en la Comunidad

El pasado mes de diciembre se registraron un total de 8.023 vacantes de empleo para trabajar en Castilla y León, un 36% menos que en noviembre (12.595), pero un 65% más que en el mismo periodo de 2020, tal y como recoge el portal de empleo Infojobs

Las cifras registradas este último mes en la comunidad castellano y leonesa vuelven a ser superiores a las recogidas hace dos años en diciembre de 2019 (5.899), antes de la llegada de la covid. Por segundo mes consecutivo, la diferencia con dicho periodo es especialmente significativa. La plataforma de empleo registra 2.000 vacantes más que en diciembre de 2019, con especial auge en las categorías vinculadas al comercio, lo que refleja las buenas expectativas del sector para la campaña de rebajas que acaba de comenzar. Además, la variación interanual sigue la misma tendencia que en los últimos meses con un gran crecimiento (+65% en relación a diciembre de 2020, cuando se contabilizaron 4.866 puestos de trabajo ofertados).

La cifra de vacantes está alineada con los datos facilitados la semana pasada por la Seguridad Social y el Ministerio de Trabajo, que anunciaron una caída del paro de 76.782 personas, la cifra más baja en este mes desde el año 2007. Por otro lado, la cifra de cotizantes aumentó en 70.814 trabajadores, situándose en los 19.842.427. Además, el número de afectados por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se redujo en diciembre hasta los 102.548 trabajadores. Cabe recordar que, pese a la entrada en vigor de la reforma laboral, la prórroga de los ERTE por covid que entró en vigor el pasado mes de octubre los mantendrá hasta el 28 de febrero de este año.

La avalancha de contagios causada por la pandemia impulsa la categoría Sanidad y salud

Las categorías Comercial y ventas, con el 28,6% del total de vacantes; Compras, logística y almacén (11,9%) y Profesiones, artes y oficios (11,4%) reúnen más de la mitad de las vacantes en Castilla y León (52%).

Entre las categorías que han crecido respecto a noviembre destaca Sanidad y salud, que sube un 17% con más de 400 vacantes. Pese a las bajas entre los profesionales sanitarios provocadas por la covid, la sobrecarga de trabajo y las jubilaciones, el repunte de casos que ha supuesto la variante ómicron ha obligado, en muchos casos, a ampliar las plantillas o renovar parte de los contratos de refuerzo.

En cualquier caso, si comparamos los puestos de trabajo ofertados con los registrados en diciembre de 2019, observamos que Compras, logística y almacén y Venta al detalle duplican el número de vacantes en este mes (la primera suma más de 950, por las más de 400 de Venta al detalle). Otras como Comercial y ventas (+25%) y Atención a clientes (+26%) cosechan un crecimiento significativo respecto a dicho periodo prepandemia.

Entre las categorías que peor se han comportado en el último mes sobresale Marketing y comunicación, que cae un 55%.

Por último, este mes de diciembre cabe destacar Educación y formación, que se mantiene en los mismos datos del mes pasado. Este hecho debe su explicación al refuerzo de las plantillas de profesores que muchos centros han tenido que llevar a cabo estos días debido a la avalancha de bajas provocada por ómicron.

Los profesionales más demandados en diciembre

En este mes de diciembre, las tres primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados en Castilla y León las ocupan teleoperador/a, representante comercial y conductor/a de vehículo de reparto. Un mes más aparece el perfilde desarrollador/ade software, en la sexta posición. Además, dependiente/a ocupa el quinto lugar.

El 55% de las vacantes ofrecían contrato de duración determinada y el 17% contrato indefinido

Entre las vacantes registradas en InfoJobs en Castilla y León, se publicaron un total de 4.386 puestos de trabajo que ofrecían contratación de duración determinada, representando el 55% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración indefinida, 1.383, representaban el 17% del total en la plataforma.

En diciembre, en lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 48% del total. El 26% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.

Madrid, Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana concentran el 71% de los empleos en España

Las comunidades autónomas que más empleo han generado en diciembre son Madrid, concentrando el 31% del total de vacantes, seguida deCataluña, que representa el 21,5% del total; y a continuación Andalucía (10%) y Comunidad Valenciana (8,5%). En concreto, el portal de empleo, recogía un total de 60.322 vacantes para trabajar en la Comunidad de Madrid, que ha caído un 24% respecto al mes anterior. Por su parte Cataluña, que registra 41.725 puestos de trabajo ofertados, ha caído un 27%. A éstas les sigue Andalucía con 19.355 puestos de trabajo ofertados (-31%) y Comunidad Valenciana con 16.519 vacantes (-28%).