Castilla y León registra un 29% menos de vacantes que en noviembre del año pasado

El mercado laboral ha entrado en un periodo de "estancamiento", según aclara Infojobs mediante un informe. Los datos que ha facilitado la semana pasada el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) anunciaban la pérdida de una media de 155 cotizantes en referencia a octubre, sobre todo por la caída de la ocupación en el sector servicios. 

En el caso de Castilla y León, en noviembre hay un registro de 8.933 vacantes que suponen una caída del 4% respecto al pasado octubre, cuando se alcanzaron los 9.329 puestos de trabajo que habían sido ofertados. Asimismo, el dato es un 29% inferior al conseguido en noviembre de 2021, cuando la plataforma comunicó 12.595 vacantes.

En este mes las dos categorías más destacadas son la venta al detalle que ha crecido un 27% respecto al mes pasado y recoge 310 puestos ofertados. Asimismo, también es reseñable la atención al cliente que crece un 12%, superando los 800 puestos de trabajo. Ambas categorías han notado sus beneficios gracias a la campaña del Black Friday, con la que hubo un incremento de contratos para este periodo de rebajas.

Las categorías que más descienden son marketing y comunicación con 120 vacantes, que supone una caída del 40%, y también inmobiliario y construcción con 100 vacantes, es decir, un 39% menos. Sin embargo, hay otras que se mantienen durante este mes. Entre todas ellas, destaca la categoría de ingenierías y técnicas que anota más de 300 vacantes.

En lo relativo a las profesiones más demandadas en el mes de noviembre, la que lidera el ranking es la de teleoperador con 1.779 puestos ofertados. Esta va seguida de peón de la industria manufacturera y de conductor de vehículo con reparto. Por otro lado, el puesto de dependiente pasa del quinto al cuarto lugar del ranking.

Por otro lado, según señala Infojobs, en Castilla y León se ofertaron un total de 3.395 puestos de trabajo con contrato indefinido. Por otra parte, los que ofrecían un contrato de duración determinada representaron un total del 30% en la plataforma. En cuanto a la jornada, predominaron aquellas vacantes que ofrecían puestos de trabajo a tiempo completo.