La Navidad está a la vuelta de la esquina y son muchos los que han comenzado a comprar los regalos navideños. El 35% de los trabajadores españoles recibe un obsequio por parte de la empresa en la que trabaja, frente al 65% que solo espera los regalos de familia y amigos.

En este sentido, la probabilidad de recibir un obsequio navideño se relaciona con el tamaño de la empresa, siendo las de tamaño mediano las que más optan por obsequiar a sus trabajadores, según un estudio de Infojobs.

En concreto, el 46,5% de los encuestados que trabajan en empresas medianas, de entre 10 y 49 empleados, declara contar con regalo en Navidad. Por su parte, las empresas pequeñas, de menos de diez empleados, dan regalo de Navidad en un 39% de los casos.
En el lado contrario, solo el 31% de los trabajadores de empresas con grandes plantillas, de más de 50 personas, afirma recibir un regalo por Navidad.

Cestas de navidad: el regalo estrella

La tradicional cesta de Navidad con turrones, embutidos y alguna botella de vino sigue siendo el regalo favorito de las empresas. De hecho, el 62% de los trabajadores que reciben algún tipo de obsequio en Navidad declara que éste es una cesta de productos.

Por otro lado, dos de cada diez empresas que obsequian a sus empleados eligen para ello un producto gastronómico concreto, que puede ser un jamón, un lote de turrones o una botella de cava, entre otros.

Seis de cada diez trabajadores obsequiados preferirían recibir dinero

Asimismo, un 16% de los empleadores decide premiar a sus trabajadores con una remuneración económica extra con motivo de las fiestas navideñas, tradicionalmente conocida como aguinaldo.

Frente a la preferencia de las empresas por la cesta navideña, la mayoría de los trabajadores encuestados (el 59% de los que cambiarían su regalo) prefiere una remuneración extra, ya sea el aguinaldo o una tarjeta regalo.

Las cenas navideñas, ¿Un clásico en las empresas españolas? 

Aunque muchos trabajadores no reciben regalo, las celebraciones navideñas siguen siendo cita ineludible en la mitad de las empresas españolas.

Concretamente, el 52% de los encuestados declara que su empresa organiza algún tipo de celebración para sus empleados con motivo de la Navidad y, de estos, el 83% no falta a la cita.

El principal motivo para ir a la cena navideña es "charlar con los compañeros de una manera más distendida", para el 58,5% de los encuestados. Sin embargo, un 12,5% de los trabajadores reconoce que va "por compromiso".

Entre el 17% de los empleados que no suelen asistir a esta celebración, casi uno de cada tres prefiere montar una celebración alternativa con los compañeros que mejor se lleva.
Por su parte, un quinto de los encuestados argumenta "problemas para conciliarlo" con su vida personal y solo un 8,5% reconoce que son "un auténtico aburrimiento".

Las cenas y comidas navideñas suelen organizarse por la empresa pero en el 89% de los casos son los empleados quienes tienen que pagarla. Es decir, solo un 11% de los encuestados declara que la empresa paga la celebración, pero que los empleados tienen que hacerse cargo de algunos costes derivados de la misma, como los desplazamientos o suplementos de bebidas.