La Junta riega con 98 millones a los Grupos de Acción Local para el desarrollo de proyectos rurales

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, regará con 98 millones de euros el plan estratégico de la PAC de los 44 Grupos de Acción Local (GAL) de la región para el desarrollo de proyectos en el medio rural. 

La consejera de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, María González Corral, ha mantenido este lunes un encuentro con los representantes de las Redes de Desarrollo Rural de Castilla y León (Rural Red, Huebra y Princal), donde les ha transmitido el respaldo del Ejecutivo autonómico a la labor de los GAL.

González Corral, acompañada por la directora general de Industria y la Cadena Agroalimentaria, Cristina Frías, ha subrayado que durante los últimos años la labor de las mencionadas entidades ha permitido financiar iniciativas por valor de unos 171 millones de euros.

Dichas iniciativas han ayudado a la creación de 2.482 empleos directos, el 40% para jóvenes de menos de 35 años y el 42% para mujeres, y mantener alrededor de 15.000, todos ellos en municipios del ámbito rural de Castilla y León.

Además, los GAL contarán en este periodo con dos millones de euros adicionales, lo que permitirá cerrar el programa con hasta 173 millones de euros.

Dentro de las iniciativas, que suman cerca de 5.400, cabe desatacar las que se han destinado al ámbito de la inversión propiamente dicha. Estas, que han accedido a ayudas por valor de 138 millones, han servido para generar 490 millones de inversión final. Cada euro de financiación gestionado por los GAL ha generado 3,5 euros.

Uno de los principales beneficiados ha sido la industria agroalimentaria, al aglutinar casi 45,5 millones de euros en ayudas.

A día de hoy se ha dado luz verde ya a 41 Procedimientos de Gestión de los GAL seleccionados, siendo 35 los que ya han publicado sus convocatorias de ayudas.

Finalmente, la consejera ha animado a continuar apostando por los proyectos dirigidos a la cooperación, una de las "señas de identidad" del trabajo de los GAL y un elemento "fundamental" dentro de la metodología Leader.