El Ayuntamiento de Palencia entrega los diplomas del programa 'Empléate desde la igualdad'

La colaboración de la Concejalía de Servicios Sociales y el Instituto de la Mujer permite formar a nueve palentinas en situación de riesgo para mejorar su capacidad de inserción social y laboral, “las cuáles han seguido un itinerario personalizado, compuesto por cuatro fases, y adaptado a sus circunstancias personales y profesionales”, indicó la responsable municipal del área, Raquel Martín, durante el acto de entrega de diplomas que ha tenido lugar en la mañana de hoy en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.

El programa ‘Empléate desde la igualdad’, “que ha contado con financiación de la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo (FSE)”, recordó Martín, ha contado con la colaboración de dos empresas, como son Maxi Mas 2014 y Todo Clima y Piscinas, en las que las alumnas han realizado sus prácticas de Auxiliares de Comercio y también se ha intermediado con otras entidades del sector para darles a conocer esta realidad, “y que, de este modo, contemplen la posibilidad de contratarles para cubrir aquellos puestos que puedan quedar vacantes”, agregó.

Otro de los objetos de la propuesta, que se ha desarrollado en el Centro Social José María Fernández Nieto, ubicado en el barrio de San Antonio, de lunes a viernes y en horario de 10 a 14 horas, ha sido el de “fomentar la autonomía personal y económica de las participantes mediante la motivación y formación”, manifestó Martín, que se ha desarrollado mediante una parte grupal, “que se ha celebrado en grupos muy reducidos y cumpliendo con todas las medidas de seguridad que marcan las autoridades sanitarias”, aseveró la responsable de Servicios Sociales, y otra individualizada, “en la que mediante tutorías, la técnico encargada del programa les ha ido orientando durante los nueve meses en los que se ha desarrollado”, matizó.

Las cuatro fases por las que han pasado todas las participantes han sido las de motivación y mejora de habilidades, “puesto que está comprobado que estos colectivos necesitan potenciar su autoestima, confianza y seguridad en uno mismo”, apuntó Martín, la información y orientación para los perfiles que más se ajustan a sus capacidades y características, formación para el empleo y búsqueda activa de empleo.