Villamayor desarrolla dos proyectos de formación y empleo para catorce parados

Villamayor desarrolla dos acciones formativas para el empleo denominadas 'Empleo verde y gestión de residuos' y 'Empleo y Conservación de Jardines', promovidas por el Ayuntamiento de Villamayor y cofinanciadas por el ECyL y la Junta de Castilla y León, con la participación del propio Ayuntamiento.

Los proyectos, que tienen una duración de 6 y 8 meses, dando empleabilidad a 8 y 6 personas en cada uno de ellos. Las acciones formativas persiguen, como principal objetivo, capacitar a los trabajadores en formación en la adquisición de competencias profesionales que les habiliten para el desempeño de las funciones en la especialidad de Gestión de residuos urbanos e industriales, limpieza en espacios abiertos e instalaciones, así como, en el segundo caso, tareas de jardinería, para poder incrementar sus posibilidades reales de incorporación al mercado laboral, mejorando su empleabilidad.

El proyecto de 'Empleo Verde y Gestión de Residuos', es pionero en este tipo de acciones formativas. A través de su puesta en marcha, el Ayuntamiento de Villamayor, pretende reforzar las actuaciones que ya se han iniciado con el plan local de gestión de residuos y la instalación del área de aportación de restos vegetales, con el fin de potenciar y desarrollar una gestión de residuos municipales más eficiente que impliquen una notable mejora medioambiental, e incorporando además la limpieza y eliminación de pequeños puntos negros de acumulación de basuras del término municipal.

La otra acción formativa, 'Empleo y Conservación de Jardines', busca, a través de la formación, el mantenimiento de espacios ajardinados públicos, potenciando su uso social sostenible y respetuoso con el medioambiente, la remodelación de parque municipal, actualmente en desuso, atendiendo a criterios racionales, eficientes y sostenibles, así como la conservación de la calidad ambiental y paisajística del espacio natural vertebrado a partir del ecosistema fluvial de la ribera del Tormes.

La inversión para la puesta en marcha de ambos proyectos asciende a 122.573,83 € para el primero y, 109.095,77 para el segundo. De este importe, la Junta de Castilla y León financia 107.158,68 € y 95.252,16 €, respectivamente, siendo de aportación municipal 15.415,15 € y 13.843,61 €.

Participantes en un curso formativo