Zamora crea un proyecto de cooperación para impulsar el empleo de calidad en la generación Silver

La Diputación de Zamora presentó en el marco de la celebración del Congreso Internacional Silver Economy, el proyecto Silverjobs. 

Un plan de cohesión social y vertebración territorial que apuesta por generar empleo de calidad adaptado a las necesidades sociosanitarias de la población de entre 55 y 75 años. Se enfoca en la reactivación del sector sociosanitario como motor de desarrollo y bienestar social en el mundo rural. 

A la presentación del proyecto y del Congreso acudió la vicepresidenta de la Junta, Isabel Blanco, quien destacó "la importancia de los temas a tratar, teniendo en cuenta que el 32% de los habitantes de la provincia superna los 65 años, y el coste de prestar servicios en Zamora es superior a otras provincias". 

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Es un proyecto cuyo beneficiario principal es la Diputaión de Zamora, y del que forman parte varios socios como la Cámara de Comercio, Servicios e Industria de Zamora, el centro asociado de la UNES en Zamora, el Instituto Politécnico de Bragança (IPB) y el municipio de Bragança y la Fundación Instituto Ciencias de la Salud de Castilla y León (ICSCyL). 

La Diputación de Zamora, como principal beneficiario, es la encargada de la coordinación y otras actividades dentro del proyecto Silverjobs. 

El área de cooperación que abarca este proyecto encuadra la provincia de Zamora en España y la región de Tras os Montes en Portugal. Silverjobs es un proyecto europero de cooperación y está cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Interreg VI-A-España-Portugal (POCTEP) 2021-2027.

En cuanto a su estructura, Silverjobs se divide en cuatro actividades principales. 

Estas hacen referencia a la infraestructura social que conectará la oferta y la demanda en el ámbito; la formación en servicios sociosanitarios y tecnologías aplicadas; soluciones tecnológicas de apoyo; y la validación de estas iniciativas, garantizando su efectividad. 

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El principal objetivo del proyecto es generar empleo de calidad vinculado a servicios sociosanitarios y necesidades tecnológicas de la población Silver, promoviendo una economía inclusiva y sostenible.

Mediante estas soluciones innovadoras se consigue fomentar la cohesión social y mejorar la calidad de vida del territorio, eminentemente rural y profundamente afectado por la falta de oportunidades, la dispersión, la despoblación y el envejecimiento.

La capacitación estará especialmente dirigida a personas mayores de 50 años, pero abierta también a todos los públicos.

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Según un estudio del IPB hecho para identificar necesidades del territorio, el 85% de las personas que participan de este tipo de formaciones mejoran exponencialmente su vida profesional.

Con Silverjobs se cubrirán y mejorarán las necesidades sociosanitarias de la población Silver del medio rural, y también se mejorará la problemática de la escasez de empleos de calidad en este sector, fomentando la formación, el emprendimiento y el bienestar de la población.

Desde la Cámara de Zamora ofrecen su experiencia y red de trabajo para facilitar que el tejido empresarial se vincule a este proyecto. Por eso, trabajan la potencialidad de las empresas en el entorno rural para reactivar el entorno laborar y mejorar la calidad de vida de la población Silver.