La Junta subvenciona con 45.000 euros el programa de empleabilidad de la población gitana en Zamora

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana una subvención por valor de 45.500 euros para financiar el proyecto ‘Mejora de la empleabilidad de la población gitana de Zamora’, promovido por la Fundación Secretariado Gitano y cuyo objetivo es mejorar el acceso al mercado laboral de la población de etnia gitana, especialmente de los jóvenes.

Con esta subvención, que permitirá sufragar el desarrollo del proyecto a lo largo del año 2020, la Consejería de Empleo e Industria pretende impulsar la integración laboral y el acceso al empleo normalizado de la población gitana, un colectivo con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Se pretende, además, reducir la precariedad y eliminar la discriminación en el acceso, permanencia y promoción al mercado de trabajo.

El proyecto ‘Mejora de la empleabilidad de la población gitana de Zamora’, desarrollado por la Fundación Secretariado Gitano, viene ejecutándose en Zamora capital y municipios limítrofes desde 2018, con el fin de impulsar la inclusión socio-laboral de la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, favoreciendo la contratación, mejorando la calidad del empleo y las competencias básicas, transversales y profesionales; todo ello con un enfoque integral y transversal.

Los beneficiarios de este programa son jóvenes de etnia gitana mayores de 16 años que se encuentren en situación de desempleo o en situación de precariedad laboral (con contrato a tiempo parcial, bajas retribuciones o empleos temporales), así como la población en general en situación de riesgo o exclusión social.

El proyecto contempla -entre otras- actuaciones en materia de formación para el empleo, concertación con empresas para facilitar la firma de convenios y la realización de prácticas becadas, formación en nuevas tecnologías (TIC), impulso de actuaciones para la obtención de títulos y certificados de profesionalidad, o asesoramiento sobre servicios de información, orientación e intermediación de los Servicios Públicos de Empleo, normativa laboral, trabajo autónomo o acceso a microcréditos y empresas de la economía social.

Durante el año 2019 participaron en este programa 115 personas, el 57 % mujeres, consiguiendo un total de 33 contrataciones y una mejora generalizada de las expectativas de la gran mayoría de los participantes, que valoran positivamente el proyecto, seguros de que sus posibilidades de encontrar trabajo aumentan tras su realización. En esta edición son 80 las personas que están participando en la iniciativa.

Con esta subvención, que permitirá sufragar el desarrollo del proyecto a lo largo del año 2020, la Consejería de Empleo e Industria pretende impulsar la integración laboral y el acceso al empleo normalizado de la población gitana, un colectivo con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Se pretende, además, reducir la precariedad y eliminar la discriminación en el acceso, permanencia y promoción al mercado de trabajo.

El proyecto ‘Mejora de la empleabilidad de la población gitana de Zamora’, desarrollado por la Fundación Secretariado Gitano, viene ejecutándose en Zamora capital y municipios limítrofes desde 2018, con el fin de impulsar la inclusión socio-laboral de la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, favoreciendo la contratación, mejorando la calidad del empleo y las competencias básicas, transversales y profesionales; todo ello con un enfoque integral y transversal.

Los beneficiarios de este programa son jóvenes de etnia gitana mayores de 16 años que se encuentren en situación de desempleo o en situación de precariedad laboral (con contrato a tiempo parcial, bajas retribuciones o empleos temporales), así como la población en general en situación de riesgo o exclusión social.

El proyecto contempla -entre otras- actuaciones en materia de formación para el empleo, concertación con empresas para facilitar la firma de convenios y la realización de prácticas becadas, formación en nuevas tecnologías (TIC), impulso de actuaciones para la obtención de títulos y certificados de profesionalidad, o asesoramiento sobre servicios de información, orientación e intermediación de los Servicios Públicos de Empleo, normativa laboral, trabajo autónomo o acceso a microcréditos y empresas de la economía social.

Durante el año 2019 participaron en este programa 115 personas, el 57 % mujeres, consiguiendo un total de 33 contrataciones y una mejora generalizada de las expectativas de la gran mayoría de los participantes, que valoran positivamente el proyecto, seguros de que sus posibilidades de encontrar trabajo aumentan tras su realización. En esta edición son 80 las personas que están participando en la iniciativa.