Un Juzgado de Valladolid obliga a la Junta a subir el sueldo al personal administrativo de la Gerencia Regional de Salud

Un juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid ha condenado a la Junta de Castilla y León a subir las retribuciones de todos los puestos de auxiliar administrativo y administrativo de la Gerencia Regional de Salud.

Según explicó UGT en un comunicado recogido por Ical, el sindicato había denunciado reiteradamente ante la Junta el incumplimiento que suponía que la vigente relación de puestos de trabajo (RPT) del personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud, siguiese configurando los puestos de trabajo tanto del cuerpo de auxiliares, como los del cuerpo de administrativos, por debajo del nivel mínimo del intervalo de niveles que corresponde a cada uno de los puestos de trabajo de ambos cuerpos, lo que suponía que se estaba incumpliendo el decreto por el que se regula la consolidación, convalidación y conservación del grado personal.

Desde la Federación de Servicios Públicos del sindicato (FeSP-UGT) se indica que ante el reiterado silencio de la Junta ante la denuncia, se presentó un recurso contencioso para lograr regularizar la situación y “obtener algún tipo de respuesta motivada de la denegación”.

Según la sentencia, el incumplimiento se debía a “una serie de vicisitudes administrativas y judiciales, unidas a la intranscendencia retributiva que ha provocado la falta de acomodación de las relaciones puestos de trabajo de funciones en el sentido reclamado”.

Por último, desde UGT se indica que la sentencia del Juzgado nº2 de Valladolid condena a la Administración “a realizar los trámites y gestiones para asignar a los puestos de trabajo implicados, cuanto menos, el nivel mínimo correspondiente a su intervalo”.