El sindicato CESM Castilla-La Mancha ha recordado en un comunicado que ante la inquietud surgida entre los Médicos Internos Residentes (MIR) del complejo hospitalario de Toledo (CHT) en relación con su incorporación en la bolsa de trabajo se reunió en abril con el Sescam para tratar el posible déficit de facultativos en algunas especialidades, con el compromiso de la Administración regional de solucionarlo.

En este sentido, CESM – CLM ha recordado que transmitió al Sescam la preocupación por el déficit de facultativos sobre todo en algunas especialidades como: Anestesia, Radiología, Atención Primaria, Pediatría… y la necesidad urgente que tiene esta Comunidad de contratar y fidelizar a los médicos para garantizar una asistencia de calidad, y evitar que nuestros residentes se vayan a otras Comunidades por la lentitud de la actualización de la bolsa Selecta.

CESM – CLM ha conseguido el compromiso del Sescam que todos los facultativos en bolsa 2014, 2015 y 2016 sean baremados para de esta forma ser llamados cuando les corresponda, y que también que todos los residentes que acaban este año la especialidad puedan incluir sus méritos en SELECTA en Junio para ser baremados y si les correspondiera por orden de puntuación una plaza, poder optar a ella.

Los llamamientos para la oferta de trabajo se harán primero por la bolsa de 2014, una vez agotada ésta, se harán por los listados de 2015 y si estos también se agotaran por los de 2016, para a continuación llamar a los residentes que finalicen este año y hayan presentado su solicitud de inscripción en Selecta.

Por otra parte en casos concretos que se requiera un perfil asistencial o técnico específico de la plaza a cubrir por sus características específicas, hemos conseguido que se agilicen los plazos para su cobertura en el menor tiempo posible y puedan presentarse incluso los residentes recién acabados.