El Gobierno de Castilla-La Mancha ha logrado el respaldo unánime de los sindicatos al VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Junta con la firma de CSI-F y STAS, que se suman a CCOO y UGT, y que beneficiará en torno a unos 7.500 laborales.

El VIII Convenio para el personal laboral de la Administración regional fue aprobado con la firma, el pasado día 6, del Gobierno regional y CCOO y UGT, con mayoría de la parte social en la Comisión Negociadora, y ahora lo han refrendado CSI-F y STAS tras celebrarse una reunión extraordinaria de la Comisión Negociadora, ha informado una nota de la Junta de Comunidades.

Un acuerdo del que se beneficiarán unos 7.500 laborales que trabajan en áreas tan diversas como mantenimiento de carreteras o residencias de mayores, centros educativos y administrativos, con una incidencia directa en la atención a los servicios públicos.

Mejoras laborales

La negociación del nuevo convenio colectivo para el personal laboral se inició en septiembre de 2015, alcanzándose un acuerdo tras 24 reuniones con los sindicatos, lo que refleja la apuesta del Gobierno castellano-manchego por el diálogo social.

Igualmente, se avanza en aspectos como la cobertura de vacantes y bajas en servicios de atención directa a los usuarios, se recupera la indemnización por incapacidad permanente total y los complementos personales transitorios, y se incorpora un protocolo de prevención de riesgos laborales. El VIII Convenio Colectivo para los laborales incorpora mejoras en los planes de recursos humanos, en el concurso permanente de traslados, en las bolsas de trabajo y garantías en la movilidad funcional y geográfica.