Castilla-La Mancha creará 26.000 nuevos empleos en 2018 y se sitúa por encima de la media nacional

El Índice ManpowerGroup ha cifrado el crecimiento de empleo en Castilla-La Mancha durante el año 2018 en 26.000 nuevos puestos de trabajo, lo que supone un 3,4 por ciento y una cifra por encima de la media nacional (2,3 %).

Así lo ha puesto de manifiesto el estudio "El crecimiento del empleo en 2018", realizado por ManpowerGroup, que ha recordado que el crecimiento del empleo subió hasta el 4 por ciento en 2017 y ha destacado que en el presente año "se moderará levemente", ha informado ManpowerGroup en nota de prensa.

Con estas expectativas de aumento de la ocupación en 2018, Castilla La Mancha habrá aportado este año un 6,1 % del nuevo empleo previsto en España, un peso superior del aportado desde el inicio de la recuperación.

Así, según el informe, desde 2013 Castilla-La Mancha ha recuperado un 10 % del empleo perdido, un total de 71.000 nuevos empleos; y, de confirmarse estas previsiones, en 2018 el empleo en Castilla-La Mancha se situará en un total de 800.000 puestos de trabajo, un 6,6 % por debajo de los 860.000 existentes en 2007.

En relación a la clasificación por comunidades, Castilla-La Mancha se sitúa entre las que experimentarán un crecimiento más elevado en 2018, por detrás de Canarias y Murcia y seguida de la Comunidad Valenciana y Andalucía.

Crecimiento en España

En general, del aumento que se prevé del empleo (431.000 nuevos puestos en España), 326.000 corresponderían al sector servicios, 64.000 a la industria y 34.000 a la construcción.

De este modo, a nivel sectorial, continúa el proceso de "terciarización de la ocupación", y en 2018 el sector servicios ya representará en España el 75,5 % del empleo, 3 de cada 4 puestos.

En cuanto al perfil de los ocupados, el estudio recoge que el nuevo empleo se incrementará más en mujeres (2,5 %), en inmigrantes (3,4 %), y para franjas de edad comprendidas entre los 35 y los 64 años (2,6 %).

Sin embargo, en términos absolutos, el nuevo empleo lo ocuparán más hombres (222.000 nuevos puestos de trabajo) que mujeres (209.000 puestos); y, además, el Índice ManpowerGroup ha concluido que el nuevo empleo de 2018 acentuará su componente asalariado (2,6 %) y a jornada completa (2,4 %).