El Gobierno de Page dice que ha recuperado dos de cada tres empleos perdidos durante la crisis

El Gobierno regional ha destacado que el grado de cumplimiento del Eje relativo al empleo del Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha asciende al 55,23 por ciento al final del año 2017, casi 19 puntos más que en el primer semestre del mismo año. De igual modo, mantiene que se han recuperado aproximadamente dos de cada tres empleos perdidos en época de crisis.

Según ha informado en nota de prensa el Gobierno regional, estas son algunas de las conclusiones de la tercera de las reuniones del Eje 2 del mencionado Pacto, en la que también ha quedado de manifiesto que de las 52 medidas incluidas en este eje, el 96 por ciento están en marcha o finalizadas.

En esta reunión también se ha puesto de manifiesto que entre los años 2008 a 2012 se perdieron ocho puntos porcentuales de tasa de empleo en Castilla-La Mancha, que se han visto recuperados en el periodo 2013-2017 y que ahora se encuentra en plena senda de la recuperación. Si bien al inicio de la crisis se perdieron 47.000 puestos de trabajo, teniendo en cuenta que la pérdida llegó a ser de 155.500.

Del mismo modo, se ha constatado que el sector privado ha creado casi 79.000 empleos en el periodo 2012-2017, recuperando casi el 83 por ciento del empleo perdido en la época de crisis en este sector. A partir del año 2017, la contratación crece uniformemente siendo ese año el de mayor número de contratos de toda la serie histórica con más de 900.000.

En cuanto al Plan Extraordinario por el Empleo, se han beneficiado cerca de 53.951 personas. Dentro de este Plan, en la iniciativa Contrato Joven se han visto beneficiados un total de 4.406 jóvenes en las convocatorias de 2016, 2017 y lo que va de 2018.

En otro orden de cosas, y según el balance de la reunión de este Eje, han sido un total de 4.068 mayores de 55 años los que han visto mejorada su situación personal, y la de su familia, gracias a este programa de mejora de la empleabilidad.

Por último, el Programa Retorno de Talento que arrancó en septiembre de 2017 y que en la actualidad ya ha conseguido más de un centenar de retornados.