La campaña de rebajas generará en Castilla-La Mancha casi 8.000 empleos: perfiles demandados
Supondrá un aumento de las contrataciones de un 8,2% con respecto al año anterior.
3 enero, 2022 11:02Con la entrada del nuevo año 2022 comienza la época de rebajas, donde los comercios ofrecen descuentos para darle un impulso a sus ventas. El empleo y la economía se benefician de esta campaña y surgen nuevas oportunidades laborales, que en los últimos años se han visto muy afectadas por los cambios en los hábitos de consumo a consecuencia de la pandemia.
Así, como ocurrió con la campaña de Black Friday y Navidad, la sexta ola de covid-19 plantea nuevos escenarios comerciales dependiendo de las restricciones y medidas, por lo que la fuerza de contrataciones se centrará en el e-commerce y no tanto en las tiendas físicas.
En este sentido, según la empresa de gestión de recursos humanos Adecco, durante los meses de enero y febrero, se prevé en Castilla-La Mancha un incremento del 8,2% en la contratación, con la firma de casi 8.000 nuevos contratos. Así, el incremento será mayor que el de la media nacional, que se sitúa en el 7,5%, erigiendo a la región como la octava donde se espera más empleo.
Por provincias
Tal y como afirman desde Adecco, serán 7.994 contratos los que se firmarán en el periodo de rebajas. Concretamente, Guadalajara espera la contratación de 4.443 personas, siendo la provincia con más contrataciones y subiendo la misma un 10% con respecto al mismo periodo del pasado año.
Toledo le sigue con 2.000 contratos, un 8% más que en enero de 2021. En el siguiente escalón encontramos a Cuenca, con 664 contrataciones, un 4% más. Albacete, por su parte, incrementa los contratos previstos en un 4%, con 467. Por último, Ciudad Real espera superar los 400 contratos, lo que supondría un 3% más.
Puestos de trabajo
En cuanto a los puestos de trabajo requeridos, Adecco destaca personal para e-commerce, gran consumo, alimentación, distribución, logística y transporte. Así los perfiles más buscados serán empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, carretilleros y los conocidos como profesionales de última milla.
El comercio físico también demandará perfiles como promotores comerciales, ayudantes en tienda, cajeros, y personal para perfumería, juguetería, cosmética o electrónica. Se buscarán, ante todo, comerciales y dependientes con experiencia.
