AFAMMER y la ONCE colaboran en la integración laboral de mujeres rurales con discapacidad

La coordinadora para el Reto Demográfico de AFAMMER en la provincia de Cuenca, Yolanda Martínez Urbina, y las técnicos de Inserta Empleo de Cuenca y Toledo, Carmen Martín Regalado y Laura Novillo Dones, se han reunido para plantear acciones comunes que fomenten el empleo y la participación de las mujeres con discapacidad, acogiéndose al convenio nacional suscrito entre Inserta Empleo y AFAMMER, donde ambas entidades acordaron realizar una labor de coordinación que favoreciera la inclusión laboral directa e indirecta de las mujeres con discapacidad del medio rural.

Para ello, han valorado realizar acciones formativas conjuntas de difusión y sensibilización socioeconómica. Yolanda Martínez Urbina ha expresado que "el poder del medio rural y de las mujeres que lo habitan debe contar con las personas que presentan una discapacidad y que luchan día a día para lograr la igualdad de oportunidades en el acceso a todas las esferas de la vida pública y privada".

Por parte de Inserta Empleo se expuso el proyecto "Mujeres en Modo ON-VG", cuyo objetivo general es la lucha contra la violencia de género, promovida a través de los testimonios e historias de las participantes –mujeres con discapacidad- a las que ofrecen apoyo para su inclusión socio-laboral, y se planteó una colaboración con AFAMMER, asociación referente de las mujeres rurales, en aquellos pueblos de Cuenca en los que ya se está ejecutando este proyecto.

Foro Agroalimentario 

En el contexto del Desarrollo Rural, el día 1 de octubre, AFAMMER realizará un Foro Agroalimentario en Tinajas, en La Alcarria conquense, financiado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación que contará con diferentes ponencias sobre empleo, emprendimiento y desarrollo rural y en el que participará directamente Inserta Empleo, dando visibilidad al desarrollo profesional de las mujeres rurales con discapacidad.

Desde AFAMMER se expusieron también los proyectos para el siguiente trimestre y para el próximo año vinculados a la innovación social, la digitalización, el marketing digital y la puesta en valor de los sectores de la hostelería, la artesanía y alfarería.

En esta línea, Inserta Empleo expuso su proyecto "Por Talento Digital", un programa de formación permanente en competencias digitales y profesiones tecnológicas de la Fundación ONCE orientado a la adquisición de conocimientos y cualificación tecnológica y digital de las personas con discapacidad para favorecer así su inclusión laboral en profesiones con alta demanda en el mercado de trabajo, multiplicando de esta forma sus perspectivas profesionales.