El Gobierno de Page destina más dinero para centros de la Mujer en Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado 27 millones de euros para la gestión del funcionamiento de los centros de la Mujer y los recursos de acogida para 2019 y 2020, lo que supone el 10 % más que el año pasado.

El portavoz del ejecutivo regional, Nacho Hernando, en su comparecencia semanal para informar de los acuerdos del Consejo de Gobierno, ha subrayado asimismo que esa cuantía es un 40 % más de lo que dedicaba el PP en la anterior legislatura.

En ese sentido, Hernando ha criticado que esa etapa, en relación con la mujer, estuvo marcada "por la supresión de ayudas a mujeres víctimas de violencia machista, el cierre de recursos y la disminución hasta casi la desaparición del presupuesto dirigido a atajar este agujero negro de nuestra sociedad".

Una etapa, ha continuado, en la que "lamentablemente los centros y recursos de acogida sufrieron uno de los recortes más brutales, despiadados e impasibles", según ha dicho Hernando.

Asimismo, el Consejo de Gobierno ha dado el visto bueno al II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

El portavoz ha explicado que es el "instrumento del que se valdrá el Gobierno regional para llevar a cabo todas las medidas en materia de igualdad de forma transversal a todas y cada una de las consejerías que lo conforman".

El II Plan Estratégico pretende dar ahondar en la consolidación de la transversalidad y, a la vez, promover la incorporación de nuevas líneas en las políticas de igualdad de género que den respuesta a la realidad actual en la que se encuentran las mujeres castellano-manchegas.

Además, será el marco general empleado para articular y definir las prioridades del Gobierno regional en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

En el plan quedan establecidos tanto los ejes, áreas estratégicas y medidas de actuación, como el sistema de gobernanza que se estructura en cinco ámbitos: coordinación, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.

El plan se estructura en siete ejes, 30 áreas y 112 medidas con un apartado dedicado a fomentar la igualdad de oportunidades en el medio rural y medidas con indicadores relacionados con la discapacidad, ofreciendo orientaciones para que las consejerías puedan desarrollar esas medidas.

De esta manera, ha concluido Hernando, "se articulan medidas realistas con el objetivo de avanzar hacia un horizonte claro, evaluable con el que se visualicen los pasos que se están dando a favor de la igualdad en Castilla-La Mancha; todo ello bajo la protección de nuevo de la ley más avanzada en materia de igualdad de género de toda Europa", ha resaltado.