FOTO: Europa Press
La Diputación de Albacete se defiende de los sindicatos y asegura que ya paga los atrasos
El área de Recursos Humanos de la Diputación de Albacete ha contestado este viernes al comunicado conjunto emitido por los representantes de UGT, CCOO, CSIF y al Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) en la institución provincial, asegurando que el incremento salarial del 1,5 por ciento se ha empezado a aplicar en la nómina de agosto, y ha recordado que los atrasos de enero a julio se abonarían en la de septiembre, como se acordó.
En un comunicado, la Diputación ha respondido así a los sindicatos, que denunciaron este jueves que no se estaba cumpliendo ni convenio colectivo ni el acuerdo marco vigente en la Diputación. Al respecto, la institución ha recordado, respecto a las incidencias relacionadas con los trabajadores a turnos, que en la nómina definitiva de agosto (que se suele pagar en torno al día 10 del mes siguiente) se empezará a abonar el promedio mensual de incidencias correspondiente a dicho mes.
Quedaría pendiente el pago de los atrasos de abril a julio, a falta de la culminación de los pertinentes trámites administrativos (que finalizarán en el plazo de uno a dos meses). Respecto al 25 por ciento de la paga extra de 2012, la Diputación ha precisado que en una de las mesas de negociación se trató que éste se abonaría con el Presupuesto de 2019.
Dicho esto, el actual equipo de Gobierno en la Diputación ha subrayado que, hasta la fecha, ha sido "el único que ha puesto sobre la mesa soluciones a los problemas legales que existían (por ejemplo, en materia de nóminas) y que ésa es la línea en la que está decidido a seguir trabajando, siempre de la mano del diálogo con el resto de protagonistas implicados".
Igualmente, ha pedido "comprensión" al conjunto de representantes sindicales en cuanto a las fechas en las que se han producido estos movimientos y les ha explicado que, si bien ciertas cuestiones no se han podido acometer con la celeridad deseada, ha sido únicamente porque todos los trabajadores de las diferentes áreas tienen derecho a su descanso estival, reiterando que cada uno de los próximos pasos acordados se irá dando "a la mayor brevedad posible".
