Diputación de Toledo e igualdad: 13.000 personas y 445 acciones

Más de 13.000 personas han participado en las 445 actividades e iniciativas que las agentes de igualdad de la Diputación de Toledo han desarrollado en los 36 pueblos toledanos incluidos en el programa de 'Agentes dinamizadores de igualdad', durante los seis meses que ha durado el programa.

Así lo han resaltado este jueves el vicepresidente de Asuntos Generales y Empleo, Fernando Muñoz, la diputada de Cultura, Educación e Igualdad, Ana Gómez, y la directora provincial de la Mujer, Charo Navas, quienes han valorado "muy positivamente" el funcionamiento de esta iniciativa, ha informado la Institución provincial en nota de prensa.

Las 11 agentes dinamizadoras de igualdad que han trabajado han desplegado propuestas orientadas a la coeducación, prevención y sensibilización contra la violencia de género, la corresponsabilidad familiar, la concienciación y sensibilización hacia la igualdad, el empoderamiento y la participación de las mujeres, la difusión de políticas de igualdad y la incorporación de la transversalidad de género en las administraciones locales.

Según Muñoz, el trabajo de las agentes de igualdad "ha sido amplio e intenso en una labor fundamental que nos une a todos como es la igualdad entre hombres y mujeres". Por ello, ha dicho que el Gobierno de la Diputación "cree, defiende y va a promover el principio de igualdad de trato y oportunidades en la provincia de Toledo", un compromiso que, "nos llevó a poner en marcha esa iniciativa pionera que es la Estrategia de Igualdad de la Diputación".

El vicepresidente provincial ha agradecido a Charo Navas "la colaboración del Instituto en esta propuesta para avanzar en igualdad con la que hemos sido capaces de trabajar conjuntamente y hacerlo de forma coordinada y sin duplicar servicios, todo lo contrario, ya que las agentes de igualdad han complementado la labor de los 23 centros de la mujer que el Gobierno regional tiene en la provincia de Toledo".

También ha resaltado que "el objetivo de avanzar en igualdad se ha visto conjugado en este programa con el fomento del empleo, ya que ha supuesto la creación de 11 puestos de trabajo en la provincia". Por último, ha anunciado que el programa va a tener continuidad y este año se pondrá en marcha su segunda edición en torno al otoño.