La Diputación de Toledo promueve la contratación de varias personas con discapacidad

La Diputación de Toledo y la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) han contratado a un total de 18 personas con discapacidad en lo que va de legislatura tras la incorporación de los tres últimos en organismos autónomos de la institución provincial.

Según ha informado la Diputación en nota de prensa, la renovación de los acuerdos de la institución con el grupo de entidades sociales ha favorecido la empleabilidad de personas con discapacidad en esta legislatura.

El presidente del Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT) de Toledo y vicepresidente de la Diputación, Ángel Luengo, y el presidente de CECAP, Andrés Martínez, han recibido hoy a las tres últimas personas que se han incorporado a trabajar en las oficinas de los municipios toledanos de Mora, Illescas y Seseña.

Ambos dirigentes les han deseado "mucha suerte" en los ocho meses en los que van a desempeñar su labor como ordenanzas en las sedes del organismo autónomo provincial.

Estos nuevos trabajadores del OAPGT se suman a sus tres compañeros, contratados también a través del Centro Especial de Empleo Futurvalía, en las oficinas de Torrijos, Toledo y Talavera de La Reina.

La Diputación ha destacado que, a través de la colaboración con CECAP, facilita una herramienta práctica para que personas con especificidad puedan formar parte del mercado de trabajo, favoreciendo así el empleo para los colectivos más vulnerables.