El Ayuntamiento de Toledo garantiza el servicio de limpieza y recogida de basura durante el Corpus

El Ayuntamiento de Toledo ha asegurado que van a trabajar para "garantizar el servicio" de limpieza y recogida de basura en la ciudad, después de que el Comité de Empresa de la concesionaria -UTE Valoriza Acciona- haya anunciado una huelga indefinida a partir del próximo 27 de mayo, justo cuando arranca la semana grande del Corpus Christi. 

Así lo ha confirmado el viceportavoz del Gobierno municipal, José Manuel Velasco, que ha confesado que la noticia les ha llegado "por sorpresa". Mostrando su "preocupación", ha precisado que se trata de una empresa externa que lleva funcionado solo un año.

"No nos parece lógico que un contrato con tan solo un año de vida empiece a dar problemas en el Ayuntamiento. Es un regalo envenenado del anterior equipo de Gobierno de Milagros Tolón", ha lamentado el edil.

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Para Velasco, la forma de hacer contratos "tiene que ser más seria". "Después de que la anterior corporación haya tenido un contrato de recogida de basura prorrogado durante prácticamente ocho años, lo que debería ocurrir ahora es que estuviera funcionando a pleno rendimiento y sin problemas", ha expresado.

Igualmente, ha reconocido que no es la primera vez que se enfrentan a una situación en la que un servicio esencial puede comprometer la celebración de una fiesta o un evento, recordando el conflicto del Ayuntamiento con la Policía Local en Semana Santa. "Haremos lo mismo y garantizaremos el servicio", ha afirmado.

Por último, ha anunciado que el Ayuntamiento se reunirá tanto con los trabajadores como con la empresa, para que expliquen cuál es el origen del conflicto.

Huelga indefinida

Según han informado UGT, CCOO y CSIF en un comunicado, la huelga es la consecuencia de la "falta de entendimiento en el acto de mediación celebrado este miércoles, ya que la empresa concesionaria se ha negado a mejorar los salarios de los 200 trabajadores y trabajadoras que conforman la plantilla". 

Según los sindicatos, los trabajadores exigen una "mejora real del poder adquisitivo" a través de "una subida salarial del 4% por cada año de vigencia del nuevo convenio". Mientras, la empresa propone "una paga única y no consolidable de 200 euros".