Acuerdan 38 prejubilaciones en dos empresas de Lladró y siguen negociaciones
Valencia, 2 may (EFECOM).- Lladró y la representación sindical han acordado 38 prejubilaciones en las empresas del grupo Porsa y Arte y Porcelanas de los 81 empleados afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que se negocia esta tarde.
El ERE previsto para estas dos empresas se completa con el despido de un técnico, ha informado a Efe un portavoz de CCOO, uno de los sindicatos que negocia el expediente en ambas sociedades.
Las 38 prejubilaciones se harán a trabajadores nacidos entre 1957 y 1960, para los que se ha pactado una indemnización de 20 días por año trabajado más un plus de acompañamiento de 24 mensualidades del convenio especial con la Seguridad Social.
El acuerdo en Porsa y Arte y Porcelanas se ha alcanzado en una reunión celebrada esta mañana en el último día de negociaciones del periodo de consultas del ERE, que continuarán esta tarde para las otras dos empresas del grupo de forma conjunta: Lladró SA -para la que se plantean 32 despidos- y Daisa -10-, informa UGT.
El expediente de extinción se hace en paralelo al de regulación temporal de empleo que se inició en octubre de 2018 para 270 trabajadores y termina en marzo de 2020.
La empresa de figuras de porcelana Lladró, con sede en Tavernes Blanques (Valencia), planteó el despido de 81 empleados de las cuatro firmas del grupo por causas económicas y productivas ya que la sostenibilidad a largo plazo de la compañía exige ajustar su tamaño al negocio actual y esperado.
Lladró está en manos del grupo inversor PHI Industrial desde enero de 2017.
