La 'hucha de pensiones' ya cuenta con 7.343 millones a cierre de junio
Las previsiones del Gobierno son que esta cifra se eleve hasta los 9.000 millones a final de este ejercicio.
3 julio, 2024 12:21La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha entregado a la presidenta del Congreso, Francina Armengol, el informe de evolución del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, conocido comúnmente como 'hucha de las pensiones', que a cierre de junio cuenta ya con 7.343 millones de euros.
Entre otros datos, Saiz ha destacado que a 31 de diciembre del año pasado, el Fondo contaba con una dotación de 5.578 millones de euros, lo que supone un 0,38% del PIB, como resultado de los ingresos recibidos del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que aportó al sistema 2.218 millones de euros.
Los excedentes de las mutuas aportaron 1.168 millones y el rendimiento financiero del Fondo se situó en los 53 millones de euros a cierre del año pasado. La titular de Seguridad Social ha recordado que a 31 de diciembre de 2018 la 'hucha' tenía poco más de 2.150 millones de euros, mientras que a 30 de junio de este año, ha avanzado la ministra, se sitúa en 7.343 millones de euros.
En lo que va de año, las dotaciones del MEI han sido de 1.685 millones de euros, por lo que desde su entrada en vigor hasta el 30 de junio de este año se han realizado dotaciones por esta cotización hasta alcanzar los 3.903 millones de euros.
Con estos datos, la previsión del Gobierno es que el Fondo supere los 9.000 millones de euros a final de año y que al final de la legislatura, en 2027, alcance los 25.000 millones de euros.
Disponible en 2023
Asimismo, Elma Saiz ha explicado que los recursos que tenga el Fondo estarán disponibles para gastarlos en 2033. Pero no de cualquier manera, puesto que según la legislación vigente en ese año sólo se podrá gastar de ese servicio un máximo del 0,1% del PIB.
Dicho porcentaje va a ir creciendo hasta 2047 y en ese momento será el 0,91% del PIB para hacer frente a los años en los que habrá más tensión en el sistema como resultado de la jubilación de la generación del 'baby boom'.