Fue el pasado Consejo de Ministros del 21 de mayo, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el que aprobó el Real Decreto-ley 2/2024 para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo. Posteriormente, fue convalidado en el Congreso de los Diputados un mes después.

Dicha reforma del subisdio, y según explica el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal),  entrará en vigor el próximo 1 de noviembre. Eso sí, y según matiza el organismo, “los derechos reconocidos antes de esta fecha se mantienen con la normativa anterior hasta su extinción”.

Una de las novedades más importantes es que serán más las personas que se podrán beneficiar del subsidio por desempleo. Pero no sólo eso. También aumentará el dinero de la ayuda, que será de 570 euros.

¿Quiénes se pueden beneficiar del subsidio?

Como se ha dicho, la ayuda será de 570 euros. Pero durante un determinado tiempo. ¿Cuánto? Durante seis meses. Esa cantidad corresponde al 95% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. Los seis meses siguientes será el 90% del IPREM, es decir, 540 euros. Y, el resto del periodo, el 80% del IPREM (480 euros).

Otra novedad es que el proceso será más ágil y sus beneficiarios se incorporarán a los programas prioritarios de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.

Asimismo, se elimina el mes de espera para evitar vacíos de cobertura y las víctimas de violencia sexual y de género podrán acogerse a un nuevo subsidio a partir de los 16 años.

Tampoco conviene olvidar que aumenta la cobertura a las personas menores de 45 años sin cargas familiares, a los trabajadores agrarios eventuales, a los trabajadores transforentizos de Ceuta y Melilla, y los emigrantes españoles retornados sin derecho a prestación contributiva.

Vista de una oficina del SEPE. EFE

¿Más cambios? Se reduce a 10 el número de peonadas necesarias para acceder al subsidio de las personas trabajadoras eventuales agrarias; y será posible percibir un Complemento de Apoyo al Empleo hasta un máximo de 180 días para incentivar la incorporación laboral.

También se modifica el cómputo de renta individual sobre SMI para excluir a la persona beneficiaria; y se garantizan los mismos derechos para las personas trabajadoras a tiempo parcial.

¿Qué otras mejoras hay en el SEPE?

A nivel asistencial, se elimina la actual deducción por trabajo a tiempo parcial. Otra cambio reseñable es que se modifica el cómputo de renta.

Así, no se excluirá al solicitante que supere el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sino que se tendrá la consideración de responsabilidades familiares cuando el total de rentas de la unidad familiar entre el número de personas que la forman (incluido el solicitante) no supere el 75% del SMI.

Asimismo, se elimina el mes de espera “para acompañar de una manera más eficaz la transición a los subsidios sin vacíos en la cobertura de los colectivos con mayor grado de vulnerabilidad y peores condiciones de empleabilidad”.