La mayoría sindical en Liberbank alcanza un preacuerdo con la empresa en ERE
La mayoría sindical de Liberbank, integrada por CCOO, CSIF, UGT, STC, CSICA BCCM e Independientes, ha alcanzado un preacuerdo con la empresa que recoge "importantes" avances en cuanto a la movilidad de los empleados y salidas voluntarias mediante bajas indemnizadas.
21 junio, 2017 07:13
El preacuerdo alcanzado "amarra por dos años y medio el peligroso tema de la movilidad" y permite salir mediante ERE a los trabajadores nacidos entre 1956 y 1959 y, además, voluntariamente, a un pequeño número de personas adicional, según ha explicado hoy la Federación de Servicios de CCOO.
La oferta voluntaria de salidas será mediante baja indemnizada de 33 días por año con un máximo de 22 mensualidades o 120.000 euros.
"En el acuerdo hemos intentado que las personas que vamos a soportar estas medidas obtengamos todas las compensaciones posibles", ha indicado la nota de prensa de Comisiones Obreras. EFECOM
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