Una persona utilizando su teléfono móvil.

Una persona utilizando su teléfono móvil. Archivo. Europa Press

Empresas

Telefónica, Orange y Vodafone recortaron 2.422 empleos en España entre marzo de 2021 y el mismo periodo de 2022

En dicho periodo, las tres grandes telecos llevaron a cabo planes de reestructuración de sus respectivas plantillas en España.

8 octubre, 2022 16:20

Telefónica, Orange y Vodafone -las tres grandes 'telecos' del paísperdieron, de manera conjunta, 2.422 empleos en España entre el primer trimestre de 2021 y el mismo periodo de 2022, tras la ejecución de diversos planes de reestructuración de sus plantillas. El número de trabajadores, por tanto, se redujo un 8,6%.

Según los datos publicados este jueves la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMV), y recogidos por Efe, las tres grandes compañías de telecomunicaciones en España empleaban a cierre del primer trimestre de 2022 a 25.886 personas, frente a los 28.308 trabajadores que formaban parte de sus plantillas en el mismo periodo de 2021.

Por compañías, Orange fue la que más redujo su plantilla en términos porcentuales entre el primer trimestre de 2022 y el mismo periodo de 2021, con un 8,8% menos de empleados, seguida de Telefónica y Vodafone, cuyos recortes fueron del 8,7% y del 7,6%, respectivamente.

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En números absolutos el recuento es diferente. La compañía presida por José María Álvarez-Pallete contaba en marzo de 2022 con 1.590 trabajadores menos, mientras que la operadora francesa redujo su plantilla en 509 y la británica en 323.

Durante el primer trimestre de 2022 y el mismo periodo de 2021, las tres grandes 'telecos' llevaron a cabo planes de reestructuración de sus respectivas plantillas en España.

Reestructuración

En el caso de Telefónica, la compañía hizo efectiva a principios de febrero de 2022 la salida de 2.317 empleados en España tras pactar a finales de diciembre con los sindicatos un Plan de Suspensión Individual (PSI) de empleo para trabajadores nacidos desde 1967 y con una antigüedad en la empresa de 15 años.

Por su parte, Orange y los sindicatos llegaron a un acuerdo en junio de 2021 para el expediente de regulación de empleo (ERE), con 400 despidos voluntarios, la mitad como máximo en forma de prejubilaciones.

A ellas se suma Vodafone, que ejecutó a finales de diciembre de 2021 un ERE que se saldó con 409 salidas, un 7,5% menos que las 443 firmadas por las compañías y los sindicatos, de las que 53 fueron forzosas.

Por el contrario, y tal y como también recoge Efe, en su conjunto, las empresas del sector de las telecomunicaciones y los servicios audiovisuales en España empleaban a 56.986 personas en el primer trimestre de 2022, lo que supone un 1% más que las 56.431 del mismo periodo de 2021.

Dentro del sector, Telefónica se situó como la compañía que más empleados tenía, con 16.636 trabajadores, el 29,2 % del total; seguida de Radio Televisión Española (RTVE), con 6.557; y Orange, con 5.297.