Openbank paga 1.000 euros a cualquiera que recomiende un perfil tecnológico para trabajar en el banco

Openbank, la entidad digital de Grupo Santander, ha puesto en marcha una campaña por la que ofrece 1.000 euros brutos en efectivo a cualquier persona (sea o no cliente) que recomiende a un candidato de perfil tecnológico que se incorpore al equipo para ocupar alguna de las vacantes que la entidad tiene disponibles.

Algo que se aplicará para un máximo de diez recomendaciones (es decir, como mucho se pagarán 10.000 euros a cada persona) hasta el próximo 30 de abril.

El banco tiene el objetivo de captar "el mejor talento con el que consolidarse como una de las tecnológicas más avanzadas". Entre las posiciones más destacadas, que se actualizarán regularmente en la sección de vacantes de Openbank, destacan ingenieros de software especializados en microservicios (Spring-boot, Go, Java y Kotlin), en aplicaciones móviles con Swift (iOS) y Kotlin (Android), en web app con React e ingenieros de datos con Spark y Flink, entre otros.

Los profesionales que se incorporen al equipo de más de mil ingenieros que ya impulsan el proyecto podrán elegir entre trabajar en remoto o de forma presencial. Actualmente, Openbank cuenta con más de 1,9 millones de clientes en España, Portugal,
Países Bajos, Alemania y Argentina y está ultimando su llegada a México y Estados Unidos.