Mercadona abre 'hubs' de desarrollo tecnológico en las ciudades de Sevilla, Vigo, Santander y Oporto

Mercadona ha abierto hubs de desarrollo tecnológico en las ciudades de Sevilla, Vigo, Santander y Oporto. Los cuatro nuevos equipos se suman al existente en Valencia, y elevan a un total de mil los empleados dedicados "al desarrollo de soluciones tecnológicas únicas y punteras que impulsen la transformación digital". 

El área de la compañía se denomina Mercadona IT. "Trabaja para crear las mejores soluciones tecnológicas de cara a digitalizar todos los procesos internos de la empresa: desde la logística a los recursos humanos, pasando por las finanzas o la construcción", según expuso este lunes la compañía presidida por Juan Roig.

"La idea es seguir creciendo para dar respuesta a estas necesidades apostando por el talento interno", destaca la empresa.

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Los nuevos equipos de Sevilla (donde hoy trabajan diez personas), Vigo (con un equipo de ocho informáticos), Santander (con doce) y la reciente apertura de uno nuevo en Oporto, componen el total de la organización.

Los planes de Mercadona pasan por "seguir incorporando talento en tales oficinas, poniendo el foco en perfiles de desarrollo de software y aplicaciones, ciberseguridad, infraestructura y datos".

Dos son "las principales líneas de trabajo de Mercadona IT". Por un lado, "modernizar aplicaciones ya existentes y que afectan a procesos core de la compañía, con una hoja de ruta que hoy incluye la reingeniería de más de 300 aplicaciones".

Por otro, "digitalizar nuevos procesos con tecnologías, arquitecturas y lenguajes punteros", según Serafín Fernández, director de Ingeniería Informática de la compañía.

"Tech Academy"

"Nuestra apuesta por la tecnología y la innovación va de la mano de la formación de nuestros equipos, ya que invertimos continuamente en formarnos en las últimas tecnologías y skills a través de nuestra Tech Academy", agrega.

Mercadona IT "trabaja de forma coordinada con el negocio para conocer sus necesidades y poder ofrecer productos y herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo de todo el equipo de la cadena de supermercados, garantizando la calidad y la seguridad".

"Luego podemos ver el impacto físico que tiene nuestro trabajo en nuestras casi 1.700 tiendas y en nuestros bloques logísticos y es muy gratificante", destaca Fernández. Agrega que "la propuesta de valor de la compañía se asienta en tres pilares fundamentales: tecnología, desarrollo y equipo".

Mercadona IT, según añade, utiliza "tecnologías de vanguardia" para "crear grandes proyectos, con gran potencial de usuarios e impacto en las personas". "Para ello contamos con un equipo con elevado nivel técnico, referente en la industria. Juntos definimos, creamos y aplicamos la tecnología, vivimos los proyectos end to end y podemos ver el impacto real y directo que tienen sobre nuestro negocio", agrega el directivo

La compañía ofrece a los profesionales todos "los recursos necesarios para aportar valor y seguir creciendo en un entorno estimulante y lleno de retos". "En Mercadona IT se hace carrera creciendo en la dirección que más interese al empleado. Nuestra política retributiva es sólida y clara en este sentido", concluye.