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Siemens Gamesa plantea retribuir con 2 millones de acciones más a sus directivos
- La cantidad asciende a un 1,1% del capital
- El reparto alcanzará a un máximo de 300 empleados directivos
Siemens Gamesa propondrá en la junta general de accionistas del 27 de marzo un incremento de casi dos millones de títulos en el plan de acciones para retribuir a directivos durante el periodo 2019-2022, que pasaría a estar dotado con 7.560.000 títulos frente a las 5.600.000 acciones previstas previamente.
Esta cantidad asciende al 1,1% del capital de Siemens Gamesa y, tomando como referencia el valor de cotización a media jornada de las acciones de la compañía -13,45 euros por título- el plan supondría, de ejecutarse en su totalidad, una retribución conjunta equivalente a 101.682.000 euros.
Los ciclos afectados serían el de 2019, cuyas opciones se pueden ejecutar desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2021, y el de 2020, desde el 1 de octubre de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2022.
Los beneficiarios de cada ciclo del plan son aprobados por el Consejo de Administración y puede afectar a un máximo de 300 directivos y empleados de Siemens Gamesa y sus filiales.
