Según un informe elaborado por la consultora de recursos humanos, todas las comunidades autónomas aumentarán el número de contratos para esta época con variaciones que oscilarán entre el 2 % al 15 %.

Aragón será la región que registrará un mayor aumento, con un crecimiento del 15 %, seguida de Cantabria, Andalucía y Castilla-La Mancha con alzas por encima del 10 %.

Cataluña, con un incremento del 9,8 %; Baleares, del 9,1 %; Canarias, del 9 %, y Murcia, del 8,3 %, también se situarán por encima de la media nacional.

En términos absolutos, Andalucía, Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana acumularán el 56 % de todos los contratos previstos para Semana Santa, que este año cae en mitad de abril.

"La estacionalidad ligada a esta época del año motiva que la contratación temporal sea la fórmula más adecuada para que las empresas puedan reforzar sus plantillas ante el aumento puntual de la demanda, sobre todo relacionada con el turismo, tanto nacional como internacional", explica en una nota el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

La consultora añade que las empresas que incorporarán nuevos trabajadores durante Semana Santa buscan profesionales que cubran, fundamentalmente, esos picos derivados del aumento del turismo y por tanto cuenten con experiencia previa para una rápida adaptación al puesto.

Junto a esto, destaca el dominio de idiomas como otra de las características fundamentales para muchos de los puestos de trabajo que se ofertan.

La consultora señala que con este, serán cuatro años consecutivos de incremento del empleo para esta época.