Reunión de dirigentes del PSdeG provincial de A Coruña con trabajadores de Teleperformance.

Reunión de dirigentes del PSdeG provincial de A Coruña con trabajadores de Teleperformance. PSDEG

Galicia

PSdeG y Unidas Podemos piden que se mantenga la atención telefónica de Naturgy en Galicia

Teleperformance, la adjudicataria del servicio, afirma que no "prevé" la reducción de empleos como alegan los trabajadores

26 agosto, 2022 13:39

A CORUÑA, 26 Ago. (EUROPA PRESS) –

El PSdeG y Unidas Podemos han pedido que se mantenga el servicio de atención telefónica de Naturgy en A Coruña, que se presta a través de la empresa Teleperformance, "ante el traslado a Colombia de su actividad".

En un comunicado, Unidas Podemos informa del envío de una carta por parte del secretario xeral de Podemos en Galicia, Antón Gómez Reino, a ambas empresas. Por su parte, los socialistas, tras una reunión con representantes de los trabajadores de Teleperformance, denuncian que la decisión supone "un falta total de compromiso con Galicia por parte de Naturgy".

Así lo señala la vicesecretaria xeral del PSdeG provincial en A Coruña, Alejandra Pérez, sobre un servicio de Unión Fenosa Distribución, filial de Naturgy, que gestiona, entre otros, las averías.

En concreto, denuncia la "importante pérdida de puestos de trabajo" y pide, como el secretario xeral del PSdeG provincial, Bernardo Fernández, que el servicio se mantenga desde Galicia.

En la misma línea, el diputado de Unidas Podemos, Antón Gómez Reino, ha pedido por carta a Teleperformance y Naturgy, "que frenen la deslocalización del servicio de atención telefónica asentado en A Coruña, que supondrá la pérdida de 140 puestos de trabajo".

Teleperformance

Desde Teleperformance, han asegurado a Europa Presss que se trata de "un nuevo modelo en el que la operación continuará siendo liderada" desde A Coruña, "gestionando y dando soporte al equipo de operaciones ubicado en Latinoamérica".

"Nuestro compromiso sigue siendo mantener la atención en gallego". "Se trata de un nuevo concepto enfocado en potenciar las fortalezas, sinergias y flexibilidad que ofrece el trabajo en remoto y la tecnología, así como facilitar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros equipos en España".

"Con este nuevo modelo operativo, desde Teleperformance no prevemos la reducción de puestos de trabajo". "Nuestro principal objetivo continúa siendo garantizar la continuidad y el desarrollo de nuestra plantilla, ofreciendo el mejor servicio para cubrir las necesidades de nuestros clientes", argumenta.