Fachada del TSXG en A Coruña.
Demandan ante el TSXG al Consorcio Galego de Igualdade e Benestar por discriminación por sexo
La práctica discriminatoria que denuncia la CNT habría sido llevada a cabo por el Consorcio aplicando "criterios arbitrarios y aparentemente neutrales que generarían un efecto adverso sobre las mujeres"
7 noviembre, 2022 20:09SANTIAGO DE COMPOSTELA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) –
La CNT ha trasladado este lunes que ha interpuesto ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) una demanda en materia de conflicto colectivo contra el Consorcio Galego de Igualdade e Benestar. Según ha explicado, dicho conflicto incide en la temporalidad del personal y se sostenga "en la especial problemática de discriminación indirecta por razón de sexo" que "sesga la situación de temporalidad del servicio", pues afecta a un porcentaje superior al 90% de mujeres, lo que supone "un porcentaje muy superior a la temporalidad en la Xunta de Galicia, que se sitúa en un 70% de mujeres y un 30% de hombres".
La práctica discriminatoria que denuncia la CNT habría sido llevada a cabo por el Consorcio aplicando "criterios arbitrarios y aparentemente neutrales que generarían un efecto adverso sobre las mujeres". En concreto, defiende que la convocatoria a través de contratación temporal en el año 2007 de toda la estructura del Consorcio –excepto, apunta, "casualmente las plazas de dirección, para las que se ofrecían contratos fijos"– supuso "un agravio" para las mujeres, que son el 90% del personal.
Argumenta CNT que accedieron a un empleo "precario" y que sus condiciones de trabajo "son temporales en lugar de ser estables". Por ello, considera que se estarían incumpliendo "normas legales fundamentales en materia de igualdad". La sección sindical de la CNT en el Consorcio también informado de que trasladó una petición a las vicepresidentas de la Comisión para a Igualdade del Parlamento de Galicia para que aborden este asunto en el seno de la citada comisión y pidan que comparezca ante ella el gerente del Consorcio, Perfecto Rodríguez.
