La Universidade da Coruña y la Fundación Princesa de Girona se unen con el objetivo de contribuir a la mejora de empleabilidad el estudiantado. Ambas instituciones firmaron un convenio de colaboración, gracias al impulso de la empresa Inditex, a través de la cual la UDC colabora en "Xeración Talento", el programa de la Fundación para impulsar el empleo y el nuevo talento. 

Esta iniciativa ofrece a los alumnos de la UDC reconocer créditos, a través de la participación en el programa de la Fundación, en concepto de actividades de formación en actividades de empleabilidad, emprendimiento y generación de talento, organizados o promovidos por la Vicerrectoría de Estudiantes y Empleabilidad. Este reconocimiento de créditos por parte de la UDC supone un hito para la "Xeración Talento", un programa que ofrece a la juventud las herramientas necesarias para acelerar sus competencias, obteniendo una mejora de empleo en un contexto BANI (del inglés Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible, que podemos traducir por frágil, ansioso, no lineal e incomprensible), con especial foco en las diez principales competencias y en las profesiones emergentes definidas por el World Economic Forum (WEF), estas son: pensamiento analítico; pensamiento creativo; resiliencia, flexibilidad y agilidad; motivación y autoconsciencia; curiosidad y aprendizaje contínuo; conocimiento tecnológico; atención al detalle; empatía y escucha atenta; liderazgo e influencia social; y contros de calidad.

En esta primera edición, 10 estudiantes de la UDC, con diversos perfiles formativos, fueron preseleccionados para participar en el programa que cuenta con dos itinerarios a elegir. 

Jornada de presentación

Esta nueva colaboración de la UDC fue presentada hoy, urante la jornada "Talento novo e impacto profesional na IA", evento que contó con la asistencia del rector de la Universidade da Coruña, Ricardo Cao; el director general de la Fundación Princesa de Girona, Salvador Tasqué; la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad de la UDC, María José Lombaría; y Gemma Guzmán González, directora de programas de talento de la Funtación.

Además, la jornada contó con la conferencia "AI que poñer límites?" a cargo de Nacho Belda, director general de la Axencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), y que continuó con una mesa redonda con diferentes especialistas en IA para el talento nuevo. 

Incorporación a la "Xeración Talento"

Está previsto que las diez personas participantes se incorporen al programa este mismo mes.

Este programa de la Fundación Princesa de Girona ofrece a los jóvenes e entre 18 y 30 años recursos para promover su desarrollo profesional y fomentar su empleabilidad. Lo hace a través de la oferta de mentorías y formación, así como también centros de desarrollo como el de hoy y foros sobre temas concretos.