Con carrera universitaria, mileurista y con hijos: así es el perfil del opositor en Castilla y León

Opositar se ha convertido en el sueño de los castellanos y leoneses. Los jóvenes de la Comunidad ya no quieren ser futbolistas, sanitarios y ni siquiera instagramers o influencers, lo que quieren es ser funcionarios y tener una estabilidad laboral para el resto de su vida. Así lo dicen los datos de OpositaTest, la plataforma online que lidera la preparación de test para opositores, lanza la IV Radiografía del opositor y opositora españoles 2023 basada en más de 3.600 entrevistas online a opositores y opositoras mayores de edad y que actualmente opositan.

En Castilla y León, el opositor y opositora tiene en mayor medida formación universitaria, el 67% frente al 63% de media. El 57% declara tener ingresos por debajo de 1.000€ y el 18% no tiene ingresos. También vive en mayor medida con su pareja y tiene hijos (42%). Oposita en mayor medida a oposiciones autonómicas y locales (50%) y a dos o más de dos oposiciones (67%). En este caso, lo han hecho en un buen tiempo porque durante este 2023 se ha lanzado la mayor convocatoria de empleo público de la historia.

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Por su parte, el 13% declara tener un motivo vocacional para opositar, por encima de la media que es del 10% y viene descendiendo en los últimos años. Aunque lo que todos valoran es la estabilidad de tener un trabajo para toda la vida.

Lo de opositar es una carrera larga de ahí que el 64% de los opositores afirman llevar menos de 2 años preparándose. El tiempo de estudio diario se viene reduciendo en los últimos años, el 41% afirma estudiar menos de 3 horas al día, cuando es cierto que en el pasado se veía como una profesión de 8 horas diarias.

El perfil de multiopositor es el de Castilla y León, casi 7 de cada 10 afirma preparar 2 o más oposiciones al mismo tiempo y el 75% tiene más de 5 años de experiencia. Está claro que con una oposición no es suficiente y el opositor autonómico quiere poder alcanzar el éxito desde varias perspectivas. "El empleado público o funcionario tendrá cada vez más experiencia previa en el sector privado, cerca de 8 de cada 10 de los opositores tiene más de 5 años de experiencia. La edad media del opositor lleva varios años aumentando” señala Jacobo Fariña, responsable de comunicación de la empresa que ha realizado el estudio.

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El 68% de candidatos afirma que compatibiliza la oposición u oposiciones con un trabajo. El aumento viene dado por los opositores que trabajan a tiempo completo que pasan del a ser más de la mitad de los que afirman trabajar (50%). Los que se dedican exclusivamente a opositar disminuyen y son el 32%.

El 36% nunca había preparado una oposición antes, sin embargo, el 64% afirma que ya ha preparado alguna oposición. “El proceso de preparación de una oposición es una carrera de fondo que puede resultar frustrante, sobre todo, si no apruebas, algo que ocurre a menudo y que el opositor debe afrontar como un aprendizaje y parte del proceso. Es fundamental contar con todas las herramientas disponibles y que ayuden a que el estudio sea más eficaz y de calidad. La tecnología es clave a día de hoy y lo será cada vez más. Gracias a ella podemos actualizar los contenidos de forma muy ágil, pero sobre todo podemos personalizar su estudio para optimizar su tiempo de estudio y que sea realmente eficaz” destaca Jonathan García, CEO de OpositaTest.