El sueño de ser funcionario: dos de cada diez castellanos y leoneses trabajan en la administración pública

“Yo de mayor quiero ser funcionario”. Una frase en tono de humor, pero que muchos hemos pensado en esta posibilidad como solución para dar estabilidad a la tambaleante vida laboral que existe en la actualidad. Por eso, ser empleado público se ha convertido en el sueño de muchos castellanos y leoneses. La Comunidad tiene 168.129 funcionarios, la quinta comunidad con más trabajadores públicos de toda España, de los que 97.963 son de la Junta, en sexto lugar a nivel nacional (Estado, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Justicia); mientras que 36.221 son de lo local y 33.945 del Estado.

Unos datos extraídos del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas que suministra el Ministerio de Política territorial a fecha de julio del pasado año. 168.129 funcionarios de toda la Comunidad que suponen un 17% de la población ocupada en el primer trimestre de 2022, donde se sitúa en 986.791 personas trabajando. Es decir, que casi dos de cada diez castellanos y leones trabajan en la administración pública.

La mayoría, mujeres

Del total, 96.173 son mujeres y 71.956 son hombres. Llama la atención comprobar que en la administración regional hay 68.479 funcionaras por ‘solo’ 29.484, un porcentaje en femenino que es del 70%.

Funcionarios

Castilla y León es la quinta autonomía con más trabajadores públicos. A nivel nacional, es Andalucía la que ocupa el primer puesto con 507.607, con la Comunidad de Madrid en la segunda posición con 417.686. El podio lo completa Cataluña con 332.823 y la Comunidad Valenciana con 253.144. La Comunidad se sitúa por delante de Galicia con 155.331 funcionarios.  

La Junta de Castilla y León con 97.963 empleados es la administración más numerosa, ya que supone un 58,4% del total. Mientras que los 36.221 de las entidades locales son un 21,5%, y el 20,1% restante es para empleados del Estado. En este caso, los 33.945 funcionarios se dividen en 12.229 de la Administración del Estado, 18.088 pertenecientes a las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y 3.628 de la Administración de Justicia.

Un dato que también es llamativo es que la cifra en los últimos diez años ha disminuido. En 2011 había 178.588 empleados públicos, un 5,9% menos, aunque es cierto que esta disminución ha sido por el empleo generado en la administración estatal. Los funcionarios del Gobierno central han pasado de 41.028 a 33.945. También han decrecido los empleados de las entidades locales (ayuntamientos) de 40.373 a 36.221. Sin embargo, la Junta de Castilla y León se ha convertido en la mejor ‘empresa’ de colocación ya que en una década ha pasado de 87.604 a 97.963.

Por provincias

Valladolid, como es lógico al concentrar la mayoría de las administraciones de la Junta, es la provincia de Castilla y León que cuenta con un mayor número de funcionarios. En total son 36.324 divididos entre 7.316 del sector público del Estado, 22.758 de la Comunidad y 6.250 de la local. Muy lejos se encuentra León con un balance total de 30.816 (7.546 del Estado, 16.351 autonómicos y 6.919 locales). Salamanca da trabajo a 24.413 empleados públicos. El cuarto puesto provincial es para Burgos que tiene 23.184 divididos entre 5.172 estatales, 13.235 de la Junta y 4.777 locales. En Segovia hay 12.235, mientras que en Zamora son 11.400, en Ávila 10.913, en Palencia, 10.723 y cierra la lista Soria con 8.121 empleados públicos.

Unos datos extraídos del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, que es una estadística elaborada por el Registro Central de Personal a partir de la enumeración de datos administrativos recopilados desde distintas fuentes con el objetivo de presentar información de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades.