Castilla y León gana 617 empresas respecto a 2020 pero aún hay 3.370 menos que en 2019

El tejido empresarial volvió a la senda de la creación de actividades al cierre del primer trimestre de 2021, cuando se contabilizaron 65.611 empresas cotizantes a la Seguridad Social en la Comunidad, 617 más que en el mismo periodo del año anterior, con un tímido aumento del 0,9 por ciento. Cabe recordar que a mediados de marzo de 2020 se declaró el primer estado de alarma por la COVID y cuando concluyó ese mes había en la Comunidad, 64.994 empresas cotizantes, 3.987 menos que el año anterior. Estos supone que queda lejos aún recobrar los niveles empresariales previos al estallido de la pandemia, ya que a pesar del aumento este año, el tejido sigue lejos de las 68.981 actividades al cierre del primer trimestre de 2019.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social revela en sus informes, recogidos por Ical, que el empleo asalariado también se recuperó respecto a marzo del año pasado un 1,1 por ciento, con 6.758 puestos más, hasta un total de 628.064. Sin embargo, el dato supone 15.784 trabajos menos que respecto a la situación el año anterior al de la pandemia, cuando las empresas ocupaban 643.848 personas.

La construcción crece dos dígitos

La creación de empresas estuvo liderada por la construcción, donde operaban a finales del primer trimestre del año 7.296 actividades, que representan un crecimiento del 11,1 por ciento respecto al año anterior. La industria contaba en las fechas de estudio con 6.724 empresas cotizantes y el sector primario con 5.785, con aumentos del 0,7 y 0,3 por ciento, respectivamente. Los servicios, con los sectores más afectados por las restricciones de la pandemia, siguieron en descenso, con 45.806 empresas, un 0,4 por ciento menos.

En cuanto al empleo por sectores, la construcción contaba a finales del primer trimestre del año con 39.787 asalariados, con un importante aumento del 13,1 por ciento en relación a las mismas fechas del ejercicio anterior. Asimismo, el empleo agrario creció un 3,7 por ciento, hasta los 19.294 nuevos trabajadores; en los servicios se elevó un 0,3 por ciento, con 440.959, y en la industria, una décima, con 128.024.

Los trabajadores con contrato indefinido se elevaron un 1,4 por ciento, hasta los 459.924, mientras que los temporales, crecieron un 0,2 por ciento, hasta los 168.140. Los trabajadores a tiempo completo, 479.311, se elevaron un 1,4 por ciento; mientras que a tiempo parcial prácticamente se quedaron estables, con 148.753.

Los asalariados totales eran a finales de marzo, 325.495 hombres y 302.569 mujeres, con aumentos del 1,5 y 0,6 por ciento, respectivamente. Los indefinidos varones se elevaron un 1,8 por ciento y las mujeres, un uno por ciento, con 246.016 y 213.908. Los temporales varones subieron un 0,9 por ciento, hasta 79.479, y las mujeres mermaron tres décimas, 88.661.

Los hombres a tiempo completo ascendían a 283.139 y las mujeres, a 196.172, con subidas del 1,6 y 1,1 por ciento, en cada caso. Los varones a tiempo parcial aumentaron un 0,8 por ciento, hasta 42.356, y las mujeres bajaron un 0,3 por ciento, con 106.397.

Provincias

El número de empresas cotizantes en Ávila (4.925), aumentaron al cierre del primer trimestre del año respecto a 2020, un 2,7 por ciento; en Zamora (5.144), un 1,9 por ciento; en Soria (2.877), un 1,8 por ciento; en Salamanca (9.927) y Valladolid (15.043), un uno por ciento, en ambos casos; en León (12.197), un 0,8 por ciento; en Segovia (5.309), un 0,6 por ciento; en Palencia (4.657), un 0,2 por ciento; y en Burgos (0.417), un 0,1 por ciento.

En cuanto a los asalariados, sólo bajaron en la provincia de Segovia (39.126), un 0,3 por ciento respecto a marzo de 2020, y permanecieron prácticamente estables en Burgos (106.641) y Palencia (43.564). Por el contrario, se elevaron en Zamora (34.444), un 3,4 por ciento; en León (105.867) y Salamanca (39.126), un 2,2 por ciento, en ambos casos; en Soria (27.219), un 1,3 por ciento; en Ávila (32.136), un 1,2 por ciento; y en Valladolid (157.799), un 0,7 por ciento.