Obras para la mejora la accesibilidad a la residencia de mayores Los Valles
Más de dos millones para que los pueblos de Zamora puedan contratar desempleados de sus municipios
El año pasado el programa benefició a 243 ayuntamientos de la provincia, permitiendo la contratación de 489 trabajadores
28 febrero, 2023 17:46La Diputación de Zamora ha anunciado que destinará un presupuesto de dos millones de euros al Programa DIPNAMIZA 2023. Este programa tiene como objetivo fomentar la creación de empleo y la dinamización del medio rural de la provincia, y será financiado íntegramente por la Institución Provincial.
Según ha informado el diputado del Área de Desarrollo Económico, Emilio Fernández, esta inversión supone "un esfuerzo importante" por parte de la Diputación para contribuir a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en la zona rural. Además, destaca que la partida ha aumentado en más de 200.000 euros respecto al año pasado, lo que permitirá mejorar la eficacia del programa.
El próximo 10 de marzo se celebrará el Pleno Ordinario en el que se prevé que se apruebe el Programa DIPNAMIZA 2023. En el pasado año, el programa benefició a un total de 243 ayuntamientos de la provincia de Zamora, permitiendo la contratación de 489 trabajadores desempleados. Aproximadamente 200 de ellos eran mujeres y la mayoría se empleó como peones de construcción y servicios múltiples, con una duración media de tres meses.
Además de la financiación de la contratación temporal de los trabajadores, el Área de Desarrollo Económico también proporciona materiales para las obras o servicios en los que son empleados. En concreto, se cubre hasta un 20% del total de la subvención concedida a cada ayuntamiento.
En cuanto a las categorías profesionales de los trabajadores contratados con cargo al DIPNAMIZA en el pasado año, se contabilizaron 10 oficiales de primera, 339 peones de construcción, 98 peones de servicios múltiples, 22 peones de jardinería, 2 auxiliares de turismo, 8 socorristas, 4 auxiliares administrativos, 4 taquilleras y 2 recepcionistas. Con estos datos, el programa ha demostrado ser una herramienta eficaz para mejorar la empleabilidad y la calidad de vida en el medio rural de la provincia de Zamora.
