El Consejo de Enfermería demanda reconocimiento e igualdad para la enfermería de Servicios Sociales

El Consejo de Enfermería de Castilla y León ha demandado que se ponga fin a la falta de reconocimiento profesional y a la discriminación que padecen desde hace años los profesionales de enfermería dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

El Consejo, en un comunicado recogido por Europa Press, ha recordado que ya en otras ocasiones ha puesto de manifiesto esta situación, ya que estos profesionales soportan unas condiciones de desigualdad respecto al personal de enfermería que depende de Sacyl y han tenido que afrontar la pandemia cuidando a las personas residentes en las dependencias de Servicios Sociales "con escasez de recursos, formación y faltos de reconocimiento profesional y laboral".

En Castilla y León, al haber diferente dependencia de de Sanidad o Servicios Sociales, "existe un problema aún mayor de descoordinación y de problemas de acceso a los servicios de salud, además de inequidades entre los diferentes profesionales de enfermería", ha señalado el Consejo.

"Es el momento de abordar esta situación con voluntad política y poner fin a esta diferenciación entre los Servicios Sociales y Sanitarios que solo existe en otras tres comunidades autónomas, Canarias, Comunidad Valencia y Galicia", ha indicado.

El Consejo de Enfermería ha explicado que los profesionales sanitarios que trabajan en los centros encargados de cuidar a las personas mayores son "escasos" y es "urgente" definir un modelo de atención que "integre y clarifique" las actuaciones de todos los profesionales implicados.

Además, considera que se debe facilitar el entendimiento con las familias, los propios residentes y los profesionales y proteja la salud de las personas ante virus como el SARS-CoV-2 y otros problemas de salud, con reconocimiento profesional, adecuadas condiciones laborales, formación protocolos adecuados y coordinación.

CUIDADO DE LAS PERSONAS

"Cuando el objetivo principal es cuidar, que es lo que más necesitan las personas mayores en los centros residenciales, el profesional enfermero es el profesional más adecuado para diseñar los planes profesionales de cuidados, poner en marcha los procedimientos y protocolos sanitarios para proteger a la población y liderar la atención sanitaria en los centros de personas mayores", ha incidido este órgano colegial.

Desde el punto de vista organizativo, considera que debe lograrse una integración de los Servicios Sociales y Sanitarios y se necesita una "mayor coordinación, interrelación y colaboración entre el sistema público de salud y el sistema de servicios sociales en un línea con una atención integral de la atención".

El Consejo ha apuntado que la Administración debe permitir que en el primer nivel asistencial, el de Atención Primaria, "la enfermera sea el nexo de unión entre las personas vulnerables y familia o entorno, y el resto de servicios, evitando así duplicidades, complicaciones no deseadas y contribuyendo a un cuidado adecuado, protegiendo la salud de las personas ancianas y favoreciendo la sostenibilidad de un sistema sanitario cada vez más en riesgo".

En esta línea, ha aseverado que la sociedad "necesita ahora más que nunca" y en todos sus ámbitos una atención integrada de todos los servicios sanitarios y sociales y un "liderazgo" de la profesión enfermera, como ha explicado que impulsan organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud.

"Es el momento de impulsar a la profesión en todos los ámbitos, pero especialmente en el cuidado y protección de la salud de la población con necesidades sanitarias y sociales complejas, donde lo prioritario es cuidar más que curar", ha agregado el Colegio.